Nos offres d'emplois disponibles

Missions :

• Entretien polyvalent des espaces publics, bâtiments, espaces verts, cimetière
• Interventions techniques (mise en place de panneaux, nettoyage et entretien du matériel)

Profil :

• Permis B exigé
• Bonne condition physique

Poste à pourvoir :

• Candidature et CV à adresser à la mairie de Varrains avant le 30/09/21.
• Poste à pouvoir au 01/10/2021.

CA avant COVID 300 000€

Pour tout renseignement s’adresser à : Jacques LHUILLERY – Tel 06 09 10 31 83 – Mail : lhuilleryjacques@yahoo.fr.

Missions :

• Organiser et superviser les travaux du chantier
• Piloter les équipes
• Assurer la sécurité sur les chantiers, le bon respect et l’utilisation du matériel
• Représenter l’entreprise dans la relation avec les clients et les réunions de chantier
• Selon les chantiers : bûcheronnage, débroussaillage , pose de clôtures , création d’aménagement bois , génie végétal

Profil :

• Volontaire, impliqué
• Capacités relationnelles, Travail en équipe
• Polyvalence
• Connaissance matériels (niveau laser, petite maintenance engins)
• Conduite d’engins (pelles 2.5T à 13T, tracteur)
• Permis B exigé
• Expérience métier
• Permis BE, C – CE
• Issu de cursus TP

Poste à pourvoir :

• CDD de 6 mois, 39h/semaine, possible évolution en CDI
• Poste basé à Betton (35), déplacements à prévoir du lundi au vendredi dans le Grand Ouest
• Salaire selon profil et expériences
• Primes mensuelles, PEE, chèques cadeaux, forfait repas, plan de formation individualisé
• Candidatures Adresser CV et lettre de motivation à recrutement@dervenn.com

Missions :

En fonction des chantiers, vous serez amené à exercer différentes missions :

• Bûcheronnage
• Débroussaillage
• Pose de clôtures
• Création d’aménagement bois
• Génie végétal

Profil :

• Volontaire, impliqué
• Capacités relationnelles, Travail en équipe
• Conduite de tracteur
• Permis B exigé
• Expérience métier
• Permis BE, CACES, H0B0

Poste à pourvoir :

• CDD 3 mois d’octobre à décembre 2021, 39h/semaine.
• Possible évolution en CDI.
• Poste basé à Betton (35), déplacements à prévoir du lundi matin au vendredi dans le Grand Ouest
• Salaire selon profil et expérience
• Primes mensuelles, PEE, chèques cadeaux, forfait repas, plan de formation individualisé
• Candidatures Adresser CV et lettre de motivation recrutement@dervenn.com

Missions :

Au sein de notre domaine de 35 hectares, vous aurez pour mission de gérer l’ensemble des activités viticoles. Pour ce faire, nous vous confirons les missions suivantes :

• Planification et organisation des différents chantiers de culture : taille, ébourgeonnage, traitements, vendanges…
• Suivi et accompagnement de l’équipe (permanent, apprentis, saisonniers)
• Participation à tous les travaux manuels et mécaniques des vignes et assurer le suivi au responsable du domaine
• Contribution aux choix techniques du vignoble et suivi de la traçabilité des opérations au vignoble, en lien notamment avec les cahiers des charges (Appellations, HVE,…)
• Entretiens des équipements · Participation ponctuelle aux travaux de la cave (vendanges, dégorgement, tirage, étiquetage, etc.).

Une transmission d’1 an sera à prévoir avec le chef de culture actuel.

Profil :

Notre équipe cultive la passion de l’excellence dans le plus grand respect de l’environnement.

• Nous recherchons une personne dynamique, autonome, curieuse, rigoureuse avec un fort désir d’apprendre et qui partage nos valeurs : l’authenticité, le travail bien fait et la convivialité.
• De formation viticole/agricole, vous justifierez d’une expérience professionnelle sur un poste similaire (minimum 2ans) et toute expérience dans d’autres régions viticoles ou à l’étranger serait un plus.
• Vous êtes force de proposition et vos compétences en terme de management et de formation des équipes seront assurément un plus.
• De nature joviale et positive, vous avez envie de vous investir dans un domaine de « vignerons indépendants » et aimez travailler en extérieur au sein d’une jeune équipe à taille humaine.
• Permis B obligatoire et faculté à conduire les tracteurs.

Poste à pourvoir :

• Contrat de 39h hebdomadaires annualisées. Poste à pourvoir à partir d’octobre 2021
• Rémunération à définir selon expérience
• Envoyez-nous votre CV en nous parlant de ce qui vous motive, votre personnalité et vos passions : rejoignez-nous@moulindelhorizon.com

Pour candidater

Dans le cadre d’embauches futures, le groupe Georges Vigouroux propose des postes à pourvoir.

Possibilité, dans un premier temps, d’un recrutement en alternance qui pourrait se transformer à l’issue de l’alternance en CDI.

Missions :

Conduite tracteur, vendange, taille, ébourgeonnage, palissage, gestion d’une équipe de saisonniers, travail du sol, traitement, entretien du matériel et du vignoble… En collaboration avec l’exploitant.

Profil :

Autonomie, capacité d’adaptation, sens de l’organisation, rigueur.

Poste à pourvoir :

• Date de début prévue : dès que possible
• Type d’emploi : Temps plein, CDI
• Salaire : 10,00€ à 12,00€ par heure

Missions :

Au sein de l’équipe et sous la responsabilité d’un responsable projet, vous assurez les missions :

• Mise en place et suivi de cultures
• Participation à l’animation de l’équipe terrain
• Echanges techniques avec nos partenaires et avec les producteurs
• Suivi de notations en respectant les protocoles
• Relevé des mesures selon modalités indiquées dans les protocoles
• Participation à l’analyse des données et de leurs résultats
• Mise en forme de résultats et participation à la rédaction de rapports techniques
• Synthèse et transmission des résultats obtenus au responsable d’activité

Profil :

• BTS ou Licence professionnelle agriculture/ agronomie/ environnement Ou Master Agronomie / Expérimentation
• Première expérience souhaitée
• Connaissances en agronomie, production et protection des cultures légumières
• Maitrise des outils informatiques et statistiques
• Votre rigueur et votre capacité d’autonomie sont indispensables dans la réussite de ce poste
• Votre esprit pratique et goût pour le terrain ainsi que le contact des agriculteurs seront autant d’atouts pour l’exercice de vos missions
• Détention du Certiphyto appréciée

Poste à pourvoir :

• Contrat à durée déterminée jusqu’au 31/12/2022 – possibilité CDI
• Rémunération selon profil et expériences
• Poste à pourvoir dès que possible
• Cette mission vous intéresse : Rejoignez notre équipe, envoyez CV + Lettre de motivation : sileban@sileban.fr

Missions :

Au sein de l’équipe en place, vous accompagnez le responsable en poste sur la conduite de machines et robots horticoles. Vos principales missions seront les suivantes :

• Approvisionner la machine (contenants, plants, terreaux …)
• Contrôler et réaliser le reparage manuel
• Placer à l’aide d’engins motorisés les plants dans les différentes serres

Profil :

• Idéalement, vous êtes en possession du CACES R489, catégorie 2B (conduite de chariots élévateurs)
• Une première expérience dans le milieu horticole est un véritable plus
• Vous êtes sérieux (se), dynamique, motivé(e), et faites preuve de rigueur
• Vous avez le sens de la collaboration et vous appréciez le travail en équipe

Poste à pourvoir :

• Base de 35h00 du lundi au vendredi, avec heures supplémentaires payées selon les majorations conventionnelles
• Un planning vous sera donné en début de contrat
• CDD saisonnier pour débuter, puis CDI

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, merci de nous adresser votre candidature, CV à jour, à l’adresse suivante : recrutement@lacholetaise.pro

Basée à Reims en région Champagne, l’entreprise d’espaces verts est composée de plus de 90 personnes.

De nombreux postes sont à pourvoir :

• 3 chefs d’équipes (H/F) : logistique, hors-sol, pleine terre
• Main d’œuvre rempotage (H/F)
• Agents pépiniéristes (H/F)
• Chauffeurs-livreurs PL (H/F)
• Caristes (H/F)
• Conducteurs d’engins agricoles (H/F)

Retrouvez toutes les offres d’emploi

N’hésitez pas, contactez-nous : info@chauvire.fr – 02 41 70 21 31

Missions :

Au sein d’une équipe d’élagage, vous participerez à l’exécution des prestations d’élagage et de démontage ainsi qu’à la taille de haies de manière ponctuelle.

À ce titre, vos missions seront de :

• Réaliser des opérations techniques de travaux d’élagage (taille, abattage, démontage)
• Réaliser des opérations de nettoyage (broyage, balayage)
• Participer à l’entretien des arbres lorsque nécessaire (maladies, parasites, inclusion)
• Veiller à l’entretien du matériel et à la sécurité sur le chantier.

Profil :

• Vous êtes titulaire d’une formation spécialisée type certificat de spécialisation taille et soins des arbres.
• Vous disposez d’une expérience réussie en tant qu’élagueur
• Niveau d’études : CS Arboriste Élagueur
• Vous êtes conscient de l’importance de la sécurité et de la rigueur qu’impose le métier d’élagueur
• Vous respectez les règles et consignes de sécurité

Poste à pourvoir :

• Lieu d’embauche : Caen ou Saint Hymer (14) selon profil
• Zone d’intervention : Basse-Normandie + possibilités de déplacements
• Type de contrat : CDI Ouvrier paysagiste avec une période d’essai
• Type d’emploi : Temps plein
• Horaires : Du lundi au vendredi
• Rémunération : Suivant expérience et qualification
• Panier repas
• Équipement : EPI et fourniture du matériel de grimpe
• Pour postuler : CV + LETTRE DE MOTIVATION à envoyer à cette adresse email : vallois-recrutement@vallois.eu

Missions :

• Enseigner les mathématiques, informatique  et physiques chimie aux élèves des classes de 3^ème  de l’Enseignement Agricole, 2^nde, 1^ère et  Terminale Bac Pro
• Participation aux conseils de classe et autres réunions pédagogiques
• Suivi des élèves en stage.

Profil :

• Titulaire d’un diplôme en mathématiques, informatique, physiques-chimie (Bac+5)
• Expérience dans un poste similaire souhaitée

Poste à pourvoir :

• Contrat d’agent contractuel 100% du 27/09/21 au 21/10/21
• 18h par semaine réparties du lundi au vendredi (sauf mercredi)
• Rémunération: selon grille Ministère de l’Agriculture en fonction du diplôme : 1707€ nets pour un Bac +5 (INM 434).
• Candidature à adresser à : Envoi des CV + lettre de motivation  par mail à : virginie.letard@educagri.fr
• Contact: Mme BOISSEAU au 02-41-40-19-20

Missions :

Vous avez une première expérience dans le BTP et/ou le Paysage et vous souhaitez vous perfectionner dans ce domaine ? Nous vous proposons un poste sur le long terme. Sous la supervision d’un de nos chefs d’équipe, vous aurez la possibilité de vous former au métier de paysagiste.

En tant que main d’œuvre vous devrez assister les équipes dans le bon déroulement du chantier. Dalle béton, dallage, engazonnement, maçonnerie paysagère.

Profil :

Titulaire d’un permis B et véhiculé, vous êtes ponctuel, professionnel et rigoureux dans votre travail.

Poste à pourvoir :

• Prise de poste le plus tôt possible.
• 39h/semaine
• Salaire à négocier

Mission :

Réalise les opérations de gestion administrative et comptable du CFAA49 (enregistrement des écritures, suivi de la trésorerie, facturation, gestion administrative et financières des déplacements professionnels)  selon les règles de la comptabilité générale.

Profil :

• Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau BAC à Bac + 2 (DUT –BTS Comptabilité) en secrétariat comptabilité / gestion, informatique de gestion
• Expérience souhaitée dans le métier
• La maîtrise de l’outil bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel comptable, ..) est requise

Compétences du poste :

• Assurer l’accueil téléphonique
• Renseigner un client
• Réaliser les opérations comptables : Bon de commandes, factures, Mandats, Titres
• Réaliser les tableaux de suivi.

Savoirs :

• Comptabilité publique
• Comptabilité générale
• Outils bureautiques
• Logiciel Comptable
• Méthode de classement et archivage.
• Modalités d’accueil
• Veille réglementaire
• Travail en équipe

Poste à pourvoir :

• Agent contractuel sur budget d’établissement
• CDD 5 mois et demi 100% Du 15/09/21 au 28/02/21
• 35h semaine
• Rémunération : selon grille protocole de gestion des personnels contractuels de l’établissement à savoir INM 310 soit 1455€ net.
• Candidature à adresser par mail à: virginie.letard@educagri.fr
• Contact : 02-41-40-19-20.

L’AIE propose des postes à pourvoir avec ou sans expérience, en contrats d’usage auprès d’exploitants viticoles sur les communes de Doué en Anjou, Gennes-Val-de-Loire, Martigné-Briand, Louresse Rochemenier, Dénezé sous Doué, Les Ulmes, Tuffalun, Coutures, Chemelier.

L’AIE se charge de toutes les tâches administratives : embauche, suivi de missions, plannings, bulletins de salaire.

L’AIE organise du covoiturage pour les départs d’équipes au départ de Doué la Fontaine pour les personnes n’ayant pas de moyen de locomotion.

INSCRIPTIONS OBLIGATOIRES pendant les permanences Emploi Formation :

• A l’AIE – place Flandres Dunkerque (près de la place René Nicolas et de la MDS) à Doué la Fontaine : du mardi au vendredi de 9h à 12h sans rendez-vous
• Au Relais Emploi – Château de la Roche – Route de Louerre à Gennes : les mardis, jeudis et vendredis de 9h à 12h sans rendez-vous
• Renseignements : 02 41 59 75 18

Poste à pourvoir :

Poste à la carte avec commission ou en CDI. Il/elle pourra éventuellement partir en salon des vins. Permis B obligatoire.
Contact : 02-47-95-82-16 ou par mail domainedelabourgesiere@laposte.net

Missions :

• Participer aux travaux de la vigne « manuels et mécanisés »
• Entretien du matériel
• Enregistrement informatique des travaux
• Respect des consignes et règles de sécurité
• Encadrement du personnel permanent et saisonnier

Profil :

• Vous êtes autonome, vous avez le goût du travail en extérieur et en équipe De formation CAP, BEP, BTA, BTS Viti-oeno ou justifiant d’une expérience dans le travail viticole
• Connaissance de la vigne, sens de l’observation, capacité à intégrer les consignes, capacité d’adaptation
• Certiphyto souhaité

Poste à pourvoir :

• CDI – 39h hebdomadaire
• Possibilité d’évolution
• Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à: vignoblesloireproprietes@uapl.fr
• Pour toute information complémentaire contactez le 02.41.59.14.06 ou le 06 13 50 42 74

Missions :

• Assurer tous les traitements de santé végétale
• Participer aux travaux de la vigne « manuels et mécanisés »,
• Encadrer ponctuellement le personnel saisonnier,
• Participer à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel et des infrastructures,

Profil :

• Vous êtes autonome, vous avez le goût du travail en extérieur et en équipe
• De formation CAP, BEP, BTA, BTS Viti-oeno ou justifiant d’une expérience dans le travail viticole.
• Connaissance de la vigne, sens de l’observation, capacité à intégrer les consignes, capacité
• d’adaptation.
• Certiphyto souhaité

Poste à pourvoir :

• CDI – 39h hebdomadaire
• Possibilité d’évolution
• Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à: vignoblesloireproprietes@uapl.fr
• Pour toute information complémentaire contactez le 02.41.59.14.06 ou le 06 13 50 42 74

Missions :

L’assistant administratif effectue principalement des activités administratives :

• Il assure le standard téléphonique.
• Il prend en charge la réception et la rédaction du courrier
• Il établit les diverses déclarations liées aux obligations fiscales ou à la réglementation viticole (DRM, DAI, DEB)
• Utilisation du logiciel ISAGRI
• Gestion sociale des heures de salariés + formation
• Faire bons de livraison, factures et tenir la comptabilité avant le suivi de celle –ci auprès de l’expert-comptable.

L’assistant administratif assure également la gestion des relations commerciales :

• Il reçoit les visiteurs, présente le domaine viticole et organise la dégustation des vins français/anglais.
• Il rédige le courrier commercial, notamment lors de la mise en place d’opérations de marketing, commerciales
• Il veille au recouvrement des créances.
• Il établit ou réceptionne les bons de livraison et gère les relations avec les transporteurs.
• Livraison aux alentours pour les restaurants/cavistes/magasins

Gestion de l’association Loire Vins Aventure pour les croisières oenotouristiques :

• Comptabilité, commerce, devis, factures
• Période forte d’avril à septembre

Profil :

Rigueur, sociable et polyvalent

Poste à pourvoir :

• Salaire : 1947 € brut (1500 net) + mutuelle entreprise harmonie mutuelle
• Horaires hebdo : 35h /semaine lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi, de 10h à 12h30 et 13h30-18h ( à voir ensemble)
• Contact : Denis RETIVEAU 06 21 51 82 81

Missions :

• Commercialisation au sein de notre espace cave, les vins, bières et spiritueux
• Entretien du magasin et du matériel (tireuses, … )
• Gestion des stocks et commande auprès de la centrale d’achats V and B
• Communication du magasin via les réseaux sociaux
• Service au bar

Profil :

• Vous êtes amateur/trice de vins, de bières et de spiritueux, possédez de solides connaissances dans ces 3 domaines et avez déjà impérativement des expériences commerciales dans ce domaine
• Vous avez pour ambition de développer un chiffre d’affaires
• L’esprit d’équipe, l’ambition, la motivation, la bonne humeur et le goût du challenge sont vos qualités premières
• Vous aiderez l’entreprise à progresser en allant chercher les marchés extérieurs
• Une expérience en tant que barman/maid sera un gros plus
• Compétences :
  • Motivé(e)
  • Polyvalent(e)
  • Connaissance vin
  • Connaissance bière
  • Connaissance Spiritueux
  • Dynamique
  • Esprit d’équipe
  • Expérimenté

Poste à pourvoir :

• Les CV peuvent être envoyés à murserigne@vandb.fr

Profil :

• Formation viti-oeno ou expérience dans le milieu
• Personne de terrain, manuel
• Maitrise de la conduite des tracteurs et matériels attelés

Poste à pourvoir :

• Travail à temps plein 35h/semaine
• Flexibilité des horaires pendant les périodes hautes : vendanges, traitements
• Salaire selon profil – Envoyer CV – Poste à pourvoir dès que possible
• Contact : didier.roux3@free.fr – 06 75 64 09 70

Missions :

• Vous exécutez les essais d’amélioration de productibilité, sous la supervision du responsable et en coopération avec les techniciens de production
• Vous assurez la collecte des données et participez aux analyses des résultats, vous partagez vos notations et êtes force de proposition pour l’amélioration des essais au sein du service expérimentation
• La réalisation des essais implique de gérer des récoltes d’échantillons ainsi que le nettoyage des lots de semences potagères
• Activité en laboratoire quelques jours par an

Profil :

• Sens de l’observation et du détail, vous êtes rigoureux
• Homme/Femme de terrain, d’un naturel dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe
• Bonne capacité d’adaptation, force de proposition, vous organisez et planifiez votre activité
• Formation bac +2/3 en agronomie/semence/production végétale et/ou amélioration des plantes/ protection des cultures), vous maîtrisez les outils statistiques (Jump ou R)
• Maîtrise du pack office à des fins d’analyses et de reporting
• Maîtrise de l’anglais professionnel écrit et oral
• Bonnes qualités rédactionnelles

Poste à pourvoir :

• Poste en CDI basé à La Ménitré à pourvoir à partir du 1er octobre 2021
• Déplacements en Beauce et dans le Sud-Ouest à prévoir
• Déposez votre candidature ici : https://talent.limagrain.com/offre-de-emploi/emploi-technicien-dexperimentation-semences-potageres-h-f-_6483.aspx

Missions :

Au sein d’une équipe, vous serez amené à participer aux opérations viti-vinicoles du Domaine, essentiellement en cave. Travaux du Chai : Réception du raisin, pressurage, soutirage, débourbage, remontage, suivi des fermentations. Effectuer les traitements œnologiques des vins et le nettoyage de la cave. Participer à la bonne maintenance du matériel de cave et des installations.

Profil :

Polyvalent vigne et chai, vous pourrez être amené à participer aux vendanges dans le vignoble et différentes manipulations au chai de stockage.

Contact : info@chaintres.fr

Missions :

• Préparer les sols
• Effectuer les semis et plantations (initiales et renouvellement)
• Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais, traitements phytosanitaires…)
• Tailler les arbres et arbustes (élagage, taille ornementale, structurale et sculpturale)
• Entretenir les surfaces (tonte de gazons, binage des massifs, ramassage des feuilles…)
• Respecter les consignes de sécurité et votre environnement

Profil :

• Vous souhaitez préparer un BAC PRO à BTSA en aménagement paysager
• Vous avez le goût de l’esthétisme
• Vous êtes un passionné des plantes et fleurs
• Vous êtes soigneux
• Vous avez le sens du service

Missions :

Sur le CFAA :

• Enseigner la viticulture et l’agroéquipement  aux classes de CAPA  et  BTSA
• Suivi des apprentis en centre et en entreprise
• Participer à la mise en place et au suivi de la formation

Sur le CFPPA :

• Enseigner les travaux de cave à la  classe de BPA Vigne et Vin
• Suivi des stagiaires en centre et en entreprise
• Participer à la mise en place et au suivi de la formation

Profil :

• Titulaire d’un diplôme de niveau 2 (Maitrise, Master, DNO)
• Expérience dans une fonction similaire souhaitable

Poste à pourvoir :

• Agent contractuel sur budget d’établissement
• CDD 80% minimum du 1/09/21 au 31/08/22
• Poste à pouvoir au 01/09/21
• Rémunérations : selon profil et expérience
• Candidature à adresser de préférence par mail à : virginie.letard[at]educagri.fr

Missions :

• Intervention auprès d’apprentis en  CAPA Jardins Paysagistes  et BP (face à face , parcours individualisés) en formation en aménagement paysager
• Enseignements à dispenser :
  • Communication professionnelle
  • Expression et communication
  • Informatique
  • Mathématiques
• Elaboration des contenus de formation et outils de formation
• Accompagnement des apprentissages
• Participation aux réunions de préparation, conseil de classe
• Suivi des apprentis en entreprises

Profil :

• Titulaire d’un diplôme de  Master Sciences de l’Education, Lettres ou Mathématiques
• Deux ans d’expérience souhaitée dans une fonction similaire est un plus
• Travail en équipe

Poste à pourvoir :

• Agent contractuel sur budget d’établissement
• CDD 80% du 01/09/21 au 31/08/22
• Poste à pouvoir au 01/09/21
• Rémunérations : selon profil et expérience
• Candidature à adresser par mail à : virginie.letard[at]educagri.fr
• Contacts : 02-41-40-19-20

Missions :

• Intervention auprès d’apprentis en  CAPA Jardins Paysagistes et BP (face à face, conduite de chantiers, parcours individualisés) et en BTS en formation sur l’aménagement paysager
• Enseignements à dispenser :
  • Ecologie
  • Développement Durable
  • Machinisme
  • Horticulture
  • Lecture de paysage (en BTS)
• Elaboration des contenus de formation et outils de formation
• Accompagnement des apprentissages
• Participation aux réunions de préparation, conseil de classe
• Suivi des apprentis en entreprises

Profil :

• Titulaire d’un diplôme de niveau II dans le domaine de l’aménagement paysager
• Deux ans d’expérience souhaitée dans une fonction similaire est un plus
• Travail en équipe

Poste à pourvoir :

• Agent contractuel sur budget d’établissement
• CDD 100% du 01/09/21 au 31/08/22
• Rémunérations : selon profil et expérience
• Poste à pouvoir au 01/09/21
• Candidature à adresser par mail à : virginie.letard@educagri.fr
• Contacts : 02-41-40-19-20

Missions :

• Enseignement de l’Economie et de la Gestion en BTS Agricole (VO et TC vin et spiritueux)
• Former dans les filières BTS Agricole en apprentissage (Le contenu des modules M21 M51 MIL- M71 M56 en BTS  Viti-Oeno et Technico commercial V&S, sont disponibles sur www.chlorofil.fr)

Profil :

• Savoir et savoir-faire :
  • Economie, sciences sociales
  • Connaissance de la filière viti-vinicole et technico-commerciale
  • Evolutions et enjeux liés à l’agriculture et politiques publiques
  • Gestion de l’entreprise agricole

• Savoir être professionnel :
  • Faire preuve de communication, de pédagogie
  • Être sensibilisé au public apprenant

 Profil :

• Licence et plus
• 3  ans d’expérience minimum dans la formation professionnelle et l’alternance

Poste à pourvoir :

• CDD 1 an 80% minimum selon compétences
• Travail du lundi au vendredi
• Rémunération : selon profil et expérience
• Candidature ( CV + lettre de motivation) à adresser par mail à : virginie.letard@educagri.fr
• Contact : 02-41-40-19-20.