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DOMAINE CORNIN DOMINIQUE CDI Hors Pays de la Loire

Ouvrier viticole H/F

Non précisé Selon profil Chaintré (71)

Nous sommes un domaine familial de Bourgogne du Sud, nous travaillons le domaine selon les principes de la Biodynamie (le domaine est certifié Agriculture Biologique). Notre objectif principal est de produire des raisins sains, grâce à des sols vivants, tout en ayant le plus faible impact écologique.

Missions :

Notre domaine familial certifié en Agriculture Biologique recherche un ouvrier viticole suite au départ à la retraite d’un des co-gérants. En étroite collaboration avec le vigneron, vous aurez à participer à l’ensemble des travaux manuels de la vigne tout au long de son cycle végétatif (de la taille à la récolte manuelle). Vous serez amené à travailler en équipe et en solitaire sur certaines tâches. Participation ponctuelle aux travaux de cave : mise en bouteille…

Profil :

  • Nous recherchons une personne autonome, dynamique, consciencieuse et prête à s’investir dans une ambiance familiale et chaleureuse, où nous saurons apprécier votre travail.
  • Débutants très motivés acceptés.
  • Permis B indispensable.
  • Selon le candidat, possibilité de conduire des tracteurs (labours, rognage…)
  • La conduite de l’enjambeur et le Certiphyto sont des atouts supplémentaires

Poste à pourvoir :

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ARC'AT PLANTS CDD Hors Pays de la Loire

Responsable travaux serres (Semis-Greffage)

Non précisé Selon profil SAINT-SULPICE-DE ROYAN (17)

ARC’AT PLANTS recherche un ou une responsable travaux de serres.

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Jardins du manoir d'Eyrignac Alternance Hors Pays de la Loire

Jardiniers paysagistes H/F

Non précisé Selon profil Salignac-Eyvigues (24)

Les Jardins d’Eyrignac sont des Jardins à la Française classés monument historique, possédant une collection de topiaires unique en son genre, situés au cœur du Périgord noir, ouverts au public depuis 1987 et accueillant chaque année près de 80 000 visiteurs.

Les Jardins du manoir d’Eyrignac en Dordogne, près de Sarlat, l’un des plus beaux Jardins de France recherchent des apprentis ou des stagiaires, pour les former à l’entretien d’un jardin remarquable.
Nous désirons partager notre expérience avec de jeunes jardiniers paysagistes, passionnés et motivés. Ils seront encadrés par le chef jardinier et toute son équipe et accompliront les mêmes tâches.

Poste à pourvoir :

Ils travailleront 35 heures par semaine. Un logement sur place est possible.

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature et leur lettre de motivation, par mail, à l’adresse mail  : jardin@eyrignac.com ou téléphoner pour avoir de plus amples renseignements au 06 42 32 09 74 GAUDILLIERE Mathieu chef jardinier adjoint, ou 05 53 28 99 71 bureau
ou consulter notre site : www.eyrignac.com

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Château Yvonne CDD En Pays de la Loire

Salarié(e) viticole

Bac Selon profil Parnay (49)

Château Yvonne est à la recherche d’un(e) salarié(e) viticole pour son domaine.

Missions :

Nous recherchons un(e) salarié(e) viticole pour les travaux manuels et mécaniques de la vigne (taille, ébourgeonnage, rognage, travail du sol…). Vous effectuerez également du travail de cave. En période de vendanges, vous participerez à l’encadrement des saisonniers.

Profil :

Formation viticole niveau bac ou BTS. Expérience souhaitée de 2 à 5 ans.

Poste à pourvoir :

  • CDD à pourvoir début janvier 2022, évolutif en CDI,35h hebdomadaires rémunération selon profil et expérience
  • Contact : Mathieu VALLEE 06 88 73 58 34 / Adresser votre candidature par mail à : contact@chateauyvonne.fr
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SCEA Champteloup CDI En Pays de la Loire

Tractoriste (H/F)

Non précisé Selon profil Brigné sur Layon (49)

La SCEA Champteloup, filiale du Groupe Les Grands Chais de France, conduit une propriété viticole de 45 hectares, orientée vers la production de vin tranquille et effervescent, dans un souci permanent de qualité. Reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses terroirs, le Groupe s’impose comme l’acteur principal du vignoble ligérien. Pour renforcer l’équipe, les domaines Champteloup embauchent en CDI : 2 tractoristes (H/F) postes basés à Brigné sur Layon (49).

 

Missions :

Sous l’autorité du Responsable de site, vous serez chargé de : 

  • Réaliser l’ensemble des travaux manuels (taille, pliage, ébourgeonnage, accolage) et mécaniques de la vigne (labour, rognage, tonte, applications phytosanitaires, etc..)
  • Assurer les réglages et l’entretien courant du matériel que vous aurez à disposition.
  • Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre hiérarchie. 
  • Respecter scrupuleusement les règles de sécurité mises en place dans la société (en particulier le port des EPI).

Profil :

  • Vous avez le sens du terrain et des responsabilités, vous aimez travailler en plein air ?
  • Vous êtes autonome et rigoureux, vous faites preuve de polyvalence et de flexibilité dans vos missions quotidiennes ?
  • Vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes sensible au détail des tâches et à la culture de la vigne ?

Poste à pourvoir :

N’hésitez plus et postulez à notre offre auprès de Laurence OLIVON-RRH – Par mail : laurence.olivon@lacheteau.fr

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Langlois-Chateau Stage En Pays de la Loire

Stage

Non précisé Saumur (49)

La Maison Langlois-Chateau exploite aujourd’hui 95 hectares de vignes sur les plus belles appellations du Val de Loire, (51 à Saumur, 11 Ha à Saumur Champigny et 33 Ha à Sancerre). La totalité de ce vignoble possède la certification Terra Vitis (viticulture raisonnée) et 30 Ha sont certifiés Agriculture Biologique depuis 2020. Un rayonnement international et une image reconnue en font depuis 1885 la Maison de référence du vignoble ligérien.

Missions :

  • Accueil des clients français et étrangers à la boutique
  • Ventes, conseils et dégustations
  • Visites commentées en français et en anglais : L’école du Vin et la Calèche dans les vignes
  • Assistance de l’équipe en place au quotidien dans l’aménagement et la promotion de l’espace de vente
  • Participation aux évènements locaux
  • Mission plus ciblées selon profil…

Profil :

  • Passionné par l’univers du vin et avec l’envie de le partager
  • Ayant le sens de l’accueil et du relationnel, esprit d’équipe
  • Dynamique, rigoureux et polyvalent
  • Vous aimez apprendre et transmettre
  • Une très bonne maîtrise de l’anglais, une 3ème langue serait un plus

Poste à pourvoir :

  • Offre de stage 2022 – Avril-Septembre : 4 mois / 6 mois
  • Poste basé à Saumur
  • Permis B souhaité
  • Travail les week-ends
  • Contact : Morgane RAYMOND – Mail : mraymond@langlois-chateau.fr – Tél. : 06. 73. 55. 22. 90
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ARVEN Élagage CDD Hors Pays de la Loire

Bucheron, élagueur, ouvrier paysagiste H/F

Non précisé Selon profil Binic (22)

Pour renforcer son équipe, ARVEN Élagage recherche de nouveaux collaborateurs H/F. Vous êtes bûcheron, élagueur ou ouvrier paysagiste diplômé. Vous avez une expérience significative d’au moins 2 ans dans ces domaines. Votre profil nous intéresse.

Missions :

Au sein d’une équipe dynamique de 5 personnes, vous participerez activement aux chantiers chez les particuliers ou dans le cadre des marchés attribués. La variété des travaux réalisés par ARVEN Élagage vous permettra de vous épanouir et de développer vos compétences : élagage, abattage, démontage, travaux de rivière, entretien d’espaces naturels…

Vous êtes bûcheron : Vous réaliserez des abattages directs ou câblés. Vous démantèlerez les arbres abattus pour préparer leur broyage ou leur évacuation. Vous assisterez les élagueurs en tant qu’homme de pied. Suivant vos compétences, vous assurerez la conduite des engins (tracteur et remorque forestière).

Vous êtes élagueur : Vous maîtrisez les techniques de déplacement dans l’arbre et les règles de sécurité. Vous réaliserez en autonomie différents types de taille (taille sanitaire, éclaircie, cohabitation…) dans le respect de l’arbre, ainsi que des démontages avec ou sans rétention. Vous travaillerez sur corde et en nacelle.

Vous êtes ouvrier paysagiste : Vous réaliserez divers travaux d’entretien d’espaces verts à l’aide de débroussailleuses, taille-haies et tondeuse autoportée. Suivant vos compétences, vous piloterez le micro-tracteur pour des travaux de fauche.

D’une manière générale, vous participerez à l’ensemble des activités de l’entreprise dans un esprit de travail d’équipe.

Profil :

Diplôme :

  • bûcheron : CAP / BPA travaux forestiers ou équivalent
  • élagueur : CS taille et soins aux arbres exigé
  • ouvrier paysagiste : CAPA / BEPA / Bac Pro ouvrier paysagiste
  • Expérience probante de 2 ans minimum en entreprise
  • Permis B obligatoire / Permis E vivement apprécié
  • L’habilitation à la conduite d’engins est un plus.
  • Qualités :
    • Dynamisme
    • Esprit d’équipe
    • Savoir-être (contact fréquent avec la clientèle)
    • Sensibilité environnementale accrue

Poste à pourvoir :

  • 39 h par semaine
  • Déplacements quotidiens jusqu’à 1h de route du siège
  • Salaire selon profil et expérience
  • Primes panier / autres primes et avantages
  • Merci de nous adresser CV et lettre de motivation par mail à arven.elagage@gmail.com
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EARL HUPON CDI Hors Pays de la Loire

Ouvrier agricole polyvalent

Non précisé Selon profil St Léger de Montbrillais (86)

EARL HUPON recherche un(e) ouvrier(e) agricole polyvalent(e).

Missions :

L’exploitation exerce dans deux domaines : la vigne et les céréales, avec une plus grande activité pour la vigne (taille ébourgeonnage etc…). Pas de travail en cave.

Profil :

  • Avoir des compétences pour la conduite de tracteurs vignes et céréales.
  • Motivé, ponctuel et rigoureux.
  • Avoir une expérience dans la taille serait un plus.
  • Permis B obligatoire.

Poste à pourvoir :

  • 35h contrat en CDI
  • Contact :
    • TEL : 06.15.88.90.39.
    • Mail : earlhupon@orange .fr
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Ville de Saumur CDD En Pays de la Loire

Référent(e) Missions Paysage

Bac Selon profil Saumur (49)

La ville de Saumur recherche un ou une référent(e) Missions Paysage.

Missions :

Sous l’autorité du Responsable du service « entretien des espaces publics », le/la référent(e) aura pour mission l’encadrement des équipes de deux régies spécialisées, et d’une troisième en binôme.

  • Régie Paysage Arboré (5 agents) Le/la référent(e) est chargé(e) d’entretenir les espaces naturels (Peupleraies, agropastoralisme), de préserver l’arbre en ville (Programme d’élagage, plantation), de planifier les tontes ornementales, les abords de voirie (Bermes et fossés), d’organiser les aménagements paysagers sur les événementiels
  • Régie Stades (5 agents) Le/la référent(e) gère avec son équipe l’entretien des espaces sportifs extérieurs (Pelouses sportives et abords , terrain de tennis , plage, surfaces stabilisées)
  • Régie Matériels (12 agents) Le/la référent(e) gère le parc matériels < 3,5 T pour les travaux et l’entretien sur les espaces publics (Espaces verts, voirie, propreté urbaine)

Missions principales :

  • Gestion directe des Régies « Paysage Arboré », indirecte des Régies « Stades » et « Matériels »
  • Conduite de la gestion technique du patrimoine paysager de la ville
  • Construire, planifier, contrôler les activités d’entretien et les travaux de créations
  • Conduite de la gestion technique des pelouses sportives
  • Référent des partenaires institutionnels sur le domaine paysager : ONF, LPO, Structures d’insertions spécialisées,…
  • Référent sanitaire du végétal : gestion du programme de lutte intégrée, suivi des auxiliaires et luttes contre les nuisibles
  • Travail en transversalité dans le service EEP et le technicien du BET
  • Gestion des achats en fournitures végétales et assimilées
  • Suivi de gestion du marché des déchets verts
  • Faire respecter les règles de santé et de sécurité au travail

Profil :

  • Bénéficiant d’une formation (Niv 4 Minimun ) en espaces verts, horticoles ou paysagers ; vous avez acquis une solide connaissance de l’environnement professionnel
  • Expérience d’encadrement d’équipe dans la fonction publique
  • Maîtrise de l’outil informatique et logiciels professionnels
  • Connaissances des techniques paysagères, des végétaux et culture de la palette végétale
  • Capacité à concevoir ou rénover des espaces verts, compétences dans le gestion des strates paysagères et naturelles
  • Être force de proposition et d’innovation

Poste à pourvoir :

  • Date limite des candidatures : 18/12/2021
  • Entretiens de recrutement : semaine 1 ou 2
  • Pour postuler, rendez-vous sur le site www.ville-saumur.fr dans la rubrique : Démarches – Offres d’emplois
  • Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire (en format PDF si possible) en indiquant la référence – « EEP – Référent(e) missions paysage » dans le message
  • Rémunération brute si recrutement d’un agent titulaire : Traitement de base IFSE du poste 236,67€ brute mensuelle pour 2021 (355€ brut pour 2022) Prime versée en juin et novembre de 348,36€, soit 696,72€/an après une carence de 6 mois de présence – Titres restaurants Groupement d’action sociale (si adhésion individuelle)
  • Rémunération brute si recrutement d’un agent contractuel (grille des agents de maîtrise) : 1593,25€ brut mensuel si expérience liée au poste inférieure à 6 ans 1640,11€ brut mensuel si expérience liée au poste de 7 à 10 ans 1677,60€ brut mensuel si expérience liée au poste supérieure à 10 ans IFSE du poste 236,67€ brute mensuelle pour 2021 (355€ brut pour 2022) Prime versée en juin et novembre de 348,36€, soit 696,72€/an après une carence de 6 mois de présence Titres restaurants Groupement d’action sociale (si adhésion individuelle)
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Ville de Saumur CDD En Pays de la Loire

Agent(e) d’entretien des espaces publics

Non précisé Selon profil Saumur (49)

La ville de Saumur recherche un ou une agent d’entretien des Espaces Publics – Paysages arborés conducteur (H/F).

Missions :

En lien avec le responsable de service, l’agent est amené à exécuter les travaux d’entretien courant et de réparation sur l’ensemble des espaces publics, principalement sur le volet paysager :

  • espaces verts
  • propreté
  • voirie

Compétences exigées pour le poste

  • Conduite sur tracteur avec équipements avant / arrière, tracteur fourche, micro tracteur, tondeuse auto portée
  • Compétences dans la gestion de l’arbre : conduite des différentes tailles de formations et d’élagages
  • Capacité et expérience du travail en hauteur : Travaux en hauteur avec nacelle ou en grimpe, abattage
  • Conduite d’un ensemble camion remorque < 19 T
  • Connaissances de base en agronomie et biologie végétale
  • Savoir reconnaître, analyser et combattre les maladies des arbres
  • Connaissances sur l’entretien des espaces et gazons d’ornements
  • Connaissance et sensibilisation à l’entretien des matériels
  • Connaissance et respect des normes d’hygiène et de sécurité concernant la mise en œuvre d’un chantier
  • Travail possible week-end et jours fériés selon plannings et événements

Profil :

  • Qualifications et/ou expériences reconnues dans les domaines énoncés, (CAP, BEP en espaces verts, ou secteurs similaire)
  • Entretien des matériels
  • Permis : B, CE indispensables
  • Caces serait un plus
  • Travail nécessitant une bonne condition physique, une capacité de travail en équipe comme en autonomie
  • Travail possible week-end et jours fériés selon plannings et événements

Poste à pourvoir :

  • Horaires décalés selon les saisons et les intempéries
  • Date limite des candidatures : 18/12/2021
  • Entretiens de recrutement : semaine 1 ou 2
  • Temps complet à pourvoir dès que possible
  • Cadre d’emploi des adjoints techniques titulaires, A défaut, CDD d’un an – article de recrutement 3-2
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EIVE CDI Hors Pays de la Loire

Chargé(e) d’études en Travaux paysagers H/F

Bac+2 2 500.00 € brut Niort (79)

EIVE recherche un ou une chargé(e) d’études en Travaux paysagers. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Missions :

  • Appels d’offres : analyse du dossier, visite du chantier, consultation des fournisseurs et des sous-traitants, chiffrage, élaboration du mémoire technique, rédaction du DOE
  •  Assistance au Technico-commercial : rédaction de devis, réponse aux consultations
  • Assistance au Chef de secteur
  • Conception de projets d’aménagement paysager

Poste évolutif

Profil :

  • BTS Travaux paysagers – Licence infographie paysagère
  • Permis B exigé
  • Maîtrise WORD et EXCEL
  • Connaissance AUTOCAD, PHOTOSHOP, DREAMFLORE, SKETCHUP et LUMION serait un plus

Poste à pourvoir :

  • CDI – 35 h 00
  • Salaire mensuel brut de 2 500.00 € – Prime d’intéressement

Merci d’adresser lettre et CV par courrier à EIVE – 200, rue Jean Jaurès – CS 38 851 – ZI Saint-Florent – 79028 NIORT Cedex ou par mail à asp@eive.fr en précisant dans l’objet « candidature au poste de Chargé(e) d’études »

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SAS LANNES & FILS CDI Hors Pays de la Loire

Second de Culture H/F

Bac de 1800€ à 2350 € selon profil Malause (82)

En collaboration et sous la responsabilité du chef de culture, le second aura la charge de l’organisation, de la mise en place et du suivi des cultures.
Vos missions seront d’organiser l’ensemble des opérations techniques liées à la production de végétaux en vue d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le responsable d’entreprise.

Missions :

Management de la production

  • Gérer les mises en cultures définies avec le Responsable de Production
  • Relevé des données de culture
  • Gestion des analyses de cultures (terreaux, croissance des plantes, …)
  • Analyser et gérer les données liées au ravageurs et menaces potentielles de culture (observations, identification, classification, propositions de solutions, plan d’action, …)
  • Gestion et Application de solutions techniques (PBI, Arrosage, Taille, Fertilisation, Traitement, …)

Mise en culture

  • Gestes techniques de culture : Plantation, Piquage des boutures, Taille de formation, Rempotage, Arrosage et toutes autres tâches technique
  • Entretien des outils de production
  • Assurer et Organiser la préparation de la place pour les nouvelles cultures (nettoyage, rangement, désinfection)
  • Prévoir et Organiser le remplissage des contenants pots/plaques avec le substrat

Gestion des données

  • Rédaction de rapports techniques
  • Organisation des données
  • Mise en relations de données

Gestion d’équipe

  • Dispatching des équipes en collaboration avec le responsable du personnel de production selon les chantiers prévus
  • Assurer la formation des nouveaux entrants sur les bases techniques
  • Assurer la formation permanente des membres de l’équipe en gestion

Profil :

Vous justifiez d’au moins une expérience de 2 ans (hors-stage) dans le domaine horticole. Niveau Bac Pro / BTS Horticole Certificat Phytosanitaire Niveau CACES Chariot de Manutention

Connaissances :

  • Techniques de cultures horticoles
  • Surveillance sanitaire, traitement phytosanitaire, PBI
  • Intrants
  • Culture de plantes ornementales
  • Production en serre et extérieure
  • Excel / Word / Outlook/ Microsoft

Capacités & Savoir-Être :

  • Curiosité
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Organisé
  • Aptitude à l’encadrement
  • Prise d’initiative

Poste à pourvoir :

  • CDI
  • Rémunération : De 1800€ à 2350 € selon profil
  • Participation au bénéfice CE
  • Période : Poste à pourvoir dès que possible.
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SAS LANNES & FILS CDI Hors Pays de la Loire

Ouvrier Horticole Qualifié H/F

Non précisé Selon profil Malause (82)

L’Ouvrier Horticole Qualifié est rattaché directement au Chef d’équipes. Membre de l’équipe de production, en charge d’assurer l’ensemble des travaux qui sont liés à la Production.
Maîtriser chacun des gestes techniques effectués dans ce Secteur. Au fil du temps, son gain d’expérience, l’amène à tenir le rôle de référent, soit accompagner, former les nouveaux permanents ainsi que les saisonniers et alerter la hiérarchie s’il observe une anomalie au cours d’un chantier.

Missions :

  • Mises en cultures : Piquage – Plantation
  • Desserrages
  • Mise aux goutteurs
  • Tailles de Formation et d’Entretien
  • Détecter et alerter les attaques de ravageurs

Profil :

  • Diplôme ou formation en Horticulture
  • Connaissances :
    • Techniques de production horticole
    • Reconnaissance des maladies – ravageurs
  • Capacités & Savoir-Être :
    • Travailler seul ou en équipes
    • Autonomie
    • Application
    • Rigueur
    • Constance
    • Respect des consignes
    • Tenir des cadences

Poste à pourvoir :

  • CDI
  • Rémunération : fixe à définir selon profil + prime
  • Participation au bénéfice CE
  • Période : Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’avance de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier à l’attention de JARDIN Sophie à l’adresse suivante : Email : ressourceshumaines@lannes.pro Adresse : 18 Avenue du Quercy 82200 Malause

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Agro XP Stage Hors Pays de la Loire

Technicien(ne) d’expérimentation

Bac+2 Indemnité de stage Villeneuve les Maguelone (34)

Agro XP, société de prestation de service en expérimentation agronomique réalise des essais d’expérimentation agronomiques BPE (Bonnes Pratiques d’Expérimentation) pour le compte du réseau de négoces AGROSUD (15 entreprises en Occitanie et PACA) et clients firmes phytosanitaires, biostimulant, engrais…

Missions :

Le thème du stage (à discuter selon vos préférences) pourrait être par exemple : « Dans le cadre du Plan Ecophyto, comment limiter l’usage des solutions de protection des plantes à base de solutions de chimie de synthèse par l’intégration de solutions bio, biocontrôle et/ ou de biostimulants ? »

Participer à la mise en place et au suivi d’essais agronomiques toutes cultures, de la conception à l’analyse et l’interprétation des résultats.

  • Evaluation de nouvelles solutions (Bio, conventionnelles, innovantes) de luttes contre les ravageurs (Ex : confusion sexuelle)
  • Étudier l’efficacité des solutions de nutrition et protection des plantes
  • Comparer des programmes de lutte fongicides, herbicides, biostimulation… sur les cultures. Nous travaillons sur diverses cultures telles que la Vigne, l’Arboriculture, les grandes cultures et le Maraîchage

Profil :

  • BTSA, DUT agronomie, Licence Pro…
  • Motivation, rigueur et capacité d’intégration dans une équipe seront demandés
  • Connaissances informatiques (Excel minimum, Power Point…)
  • Permis B

Stage à pourvoir :

  • Basé à Villeneuve les Maguelone au domaine du Chapitre (34750)
  • De Mars à fin juillet /fin août 2022 (3-5 mois) (Périodes de stage à définir ensemble selon la convention de votre établissement)
  • Indemnité de stage + repas en déplacement
  • Envoi des candidatures le plus tôt, avant le 03 janvier 2022 CV + lettre de motivation par mail à : arnaud.gondal@agro-xp.com
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Potag'Home CDI En Pays de la Loire

Jardinier paysagiste (H/F)

Bac+2 Selon profil Angers (49)

Suite à un surcroit d’activité, Potag’Home est à la recherche d’un(e) jardinier(e) paysagiste.

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Idverde CDD En Pays de la Loire

Idverde recrute !

Non précisé VIGNEUX DE BRETAGNE (44)

Idverde se développe et recrute activement pour renforcer ses équipes !

En formation, vous souhaitez faire un stage ou une alternance ?

Ancien élève, vous souhaitez devenir ouvrier ou chef d’équipe ?

Création, entretien, maçonnerie, clôture, élagage, idverde trouver avec vous un parcours qui répondra à vos attentes dans toute la région Ouest, n’attendez plus et postulez dans nos agences.

Angers, Nantes, Cholet, Tours, Le Mans, Rennes, Vannes, Brest, St Brieuc, St Malo …

Parc matériel et outillage adaptés, venez travailler en sécurité sur nos chantiers.

Avec des agences à taille humaine, venez rencontrer nos équipes.

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MAIRIE D'ESVRES SUR INDRE Contrat saisonnier Hors Pays de la Loire

Agent des Espaces Verts et Naturels (H/F)

Bac Selon profil ESVRES SUR INDRE, Indre-et-Loire (37)

La Mairie d’Esvres sur Indre recherche de jardiniers saisonniers.

Missions :

  • Entretien régulier de tous les secteurs espaces verts incluant : tontes, débroussaillage, découpes, tailles, désherbages alternatifs, arrosages, binages, traitements adaptés (zéro phytosanitaire), gestion des arbres (réglage des liens, taille de formation, …) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale
  • Entretien de la serre et de la pépinière
  • Fleurissement (annuelles et bisannuelles)
  • Participation aux créations et compositions paysagères incluant : bêchages, plantations, tuteurages
  • Installation de bacs et jardinières
  • Nettoyage des différents sites entretenus par le service Espaces Verts (ramasser les déchets et vidage des corbeilles)
  • Entretien courant des outils à main et du matériel moteur

Activités annexes :

  • Participation aux décorations événementielles ou temporaires (Octobre rose, Halloween, Noël, …)
  • Aide à la logistique des fêtes (montage de stands, transport mobilier…)
  • Sablage/salage des espaces public

Profil :

  • Connaissance botanique, des outils de taille, des engins de tonte (autotracté/autoporté), lecture de plan, de schéma, pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols, …), techniques d’engazonnement, techniques de taille de végétaux, techniques culturales, techniques d’affûtage, …
  • Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
  • Connaissance des règles d’utilisation des produits et matériels
  • Disponibilité, autonomie
  • Discrétion, qualités relationnelles
  • Rigueur et adaptabilité
  • Créativité
  • Sens de l’organisation, méthodique et rigoureux,
  • Sens du travail en équipe, 
  • Permis VL obligatoire – CACES souhaité mais non indispensable

Poste à pourvoir :

  • Temps complet
  • Envoyer lettre de motivation, CV, copies des diplômes, le 1er décembre 2021 à : mn.lizier@ville-esvres.fr
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ANDRE BRIANT JEUNES PLANTS Contrat saisonnier En Pays de la Loire

Tractoriste (H/F)

Bac Selon profil TIERCE (49)

Pour les secteurs cultures de pleine terre (pieds mères et scions), nous recherchons du personnel tractoriste chargé d’effectuer la mise en place, le suivi et l’entretien des cultures.

Missions :

  • conduite de tracteur
  • travail du sol
  • semis
  • plantation
  • taille
  • tonte
  • traitements
  • arrachage
  • entretien des tracteurs et matériels agricoles

Profil :

  • Conduite de tracteur et entretien de matériels agricoles
  • Expérience en pépinières ou horticulture souhaitée
  • Capacité d’adaptation, d’écoute, de relationnel et de polyvalence
  • La connaissance des végétaux de pépinière ornementale est souhaitable
  • Niveau BEP ou BAC PRO, en productions végétales (pépinières, arbo, maraîchage, grandes cultures, …) souhaité
  • Détention du Certiphyto appréciée

Poste à pourvoir :

  • Nombre de postes à pourvoir : 4
  • Contrat : Saisonnier
  • Date de début : à partir du 01 février 2021
  • Durée du contrat : 5 mois

Pour Postuler : Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à ANDRE BRIANT JEUNES PLANTS – Monsieur Eric VANDENBEMPT – 15 LD La Bouvinerie – CS 10015 – 49180 ST BARTHELEMY D’ANJOU – vandenbempt@andre-briant.fravant le 03/01/2022.

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ANDRE BRIANT JEUNES PLANTS Contrat saisonnier En Pays de la Loire

Ouvrier horticole (H/F)

Bac TIERCE / ST BARTHELEMY D’ANJOU (49)

Missions :

Pour le secteur de production culture godets hors-sol, nous recherchons :

du personnel chargé d’effectuer les mises en culture, soit :

  • rempotage
  • mise en place des plants
  • comptage et premier arrosage

du personnel chargé d’effectuer le suivi et l’entretien des cultures, soit :

  • arrosage
  • aération
  • protection phytosanitaire
  • désherbage
  • fertilisation
  • taille
  • tuteurage

du personnel chargé d’effectuer la préparation de commandes soit :

  • collecte des plants
  • tri et emballage
  • expéditions

Profil :

  • Expérience en pépinières ou horticulture souhaitée
  • Capacité d’adaptation, d’écoute et de relationnel
  • Conduite de tracteur et chariot élévateur
  • Connaissance des végétaux de pépinière ornementale est souhaitable
  • Niveau CAP agricole, BEP agricole, BAC PRO productions végétales souhaité
  • Détention du Certiphyto appréciée pour les fonctions d’entretien

Poste à pourvoir :

  • Nombre de postes à pourvoir : 15
  • Contrat : Saisonnier
  • Date de début : à partir du 01 Mars 2022
  • Durée du contrat : 5 mois

Pour Postuler : Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à ANDRE BRIANT JEUNES PLANTS – Monsieur Eric VANDENBEMPT – 15 LD La Bouvinerie – CS 10015 – 49180 ST BARTHELEMY D’ANJOU – vandenbempt@andre-briant.fravant le 01/02/2022

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ANDRE BRIANT JEUNES PLANTS Contrat saisonnier En Pays de la Loire

Technicien(ne) en laboratoire / Ouvrier(e) horticole

Bac Selon profil ST BARTHELEMY D’ANJOU (49)

Missions :

Pour le secteur de multiplication de végétaux in vitro, nous recherchons du personnel chargé d’effectuer :

  • Repiquage en laboratoire
  • Acclimatation des vitro-plants
  • Micro-bouturage

Profil :

  • Expérience en multiplication en pépinières ou horticulture souhaitée.
  • Capacité d’adaptation, d’écoute et de relationnel, concentration constante, bonne compréhension des consignes
  • Poste nécessitant des qualités de précision (ex : soudure fine/micro, couture main)
  • Niveau CAP agricole, BEP agricole, BAC PRO productions végétales ou Technicien(ne) de laboratoire souhaité  

Poste à pourvoir :

  • Nombre de postes à pourvoir : 6
  • Contrat : Saisonnier
  • Date de début : à partir du 01 février 2022
  • Durée du contrat : 5 mois

Pour Postuler : Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à ANDRE BRIANT JEUNES PLANTS – Monsieur Eric VANDENBEMPT – 15 LD La Bouvinerie – CS 10015 – 49180 ST BARTHELEMY D’ANJOU – vandenbempt@andre-briant.fravant le 03/01/2022

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Pépinières ANDRE BRIANT JEUNES PLANTS Contrat saisonnier En Pays de la Loire

Agents de quai / caristes

Bac Selon profil St Barthélemy d’Anjou (49)

Pépinières ANDRE BRIANT JEUNES PLANTS recrutent pour leur secteur Logistique / Expéditions (St Barthélemy d’Anjou – 49124) 3 agents de quai / caristes.

Missions :

Chargé(e)s de la palettisation, chargement / déchargement de camions et préparation de chromos : regroupage et palettisation des commandes, validation informatique des commandes, chargement et déchargement des camions, préparation de chromos / labels, entretien du matériel et des bâtiments.

Profil :

  • Formation : Bac pro ou BEP
  • Expérience : serait un plus
  • Motivé, dynamique, organisé et rigoureux, le candidat devra avoir les qualités relationnelles qui lui permettront de s’intégrer dans une équipe, dans le souci d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés.
  • Ces fonctions nécessitent des capacités de transmission de consignes, de contrôle des réalisations et d’enregistrement de données, ainsi que de l’endurance.
  • Des compétences en conduite de chariot élévateur (CACES 1 et / ou 3), la connaissance des logiciels bureautique (Excel) seraient un plus.

Poste à pourvoir :

  • Poste à pourvoir à partir du 17 janvier 2022.
  • 3 postes à pourvoir
  • Type de poste : contrat saisonnier d’environ 5 mois
  • Durée du travail : 35 h annualisées (accord d’entreprise)

Pour Postuler : Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à ANDRE BRIANT JEUNES PLANTS – Monsieur Eric VANDENBEMPT – 15 LD La Bouvinerie – CS 10015 – 49180 ST BARTHELEMY D’ANJOU – vandenbempt@andre-briant.fravant le 20/12/2021

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GENERALE DES SERVICES CDI En Pays de la Loire

Assistant de vie (H/F)

Bac Selon profil Cholet (49)

Générale des services à Cholet recrute !

Missions :

Veiller au bien-être de la personne en l’accompagnant selon son degré d’autonomie, pour la réalisation :

  • Des gestes de la vie quotidienne : le lever, le coucher, la toilette, l’habillage/déshabillage, la préparation des repas…
  • Des tâches du quotidien : faire le lit, la vaisselle, le ménage, le repassage, les courses de proximité
  • Des petites tâches administratives

Profil :

  • Vous avez une expérience et/ou un diplôme dans ce domaine (ADVF, AVS, AES, AMP, BEPA services à la personne, etc…)
  • Vous savez faire preuve d’écoute, d’organisation, d’adaptabilité et de rigueur
  • Horaires et amplitude variables
  • Permis B souhaité

Poste à pourvoir :

  • Type de contrat : CDI 35 heures (temps partiel possible)
  • Lieu : CHOLET et les alentours (10 à 15 km)
  • Rémunération brute mensuelle : à partir de 11.20 €/heure
  • Date de prise de poste : immédiate
  • Avantage : Mutuelle, primes, chèques cadeaux, indemnités kilométriques

Merci d’adresser votre candidature à :

  • GENERALE DES SERVICES – 77 Rue du Paradis – 49300 CHOLET  
  • Tél 02 41 55 83 99
  • Par mail à : Monique FROGER : cholet@gdservices.fr
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GENERALE DES SERVICES CDI En Pays de la Loire

Aide-ménagère (H/F)

Non précisé Selon profil Cholet (49)

Générale des services à Cholet recrute !

Missions :

  • Intervenir en toute autonomie pour effectuer l’entretien courant du domicile des familles (poussières, sols, sanitaires, vitres…) mais également l’entretien du linge (pliage, repassage). 
  • Vous pourrez également intervenir pour des tâches occasionnelles, à la demande de l’employeur (effectuer les courses de proximité par exemple).

Profil :

  • Vous avez déjà une expérience dans l’entretien à domicile ou l’entretien de locaux ou vous souhaitez découvrir le métier
  • Vous faites preuve de rigueur, vous avez le sens du service et de l’organisation
  • Permis B souhaité

Poste à pourvoir :

  • Type de contrat : CDI 30 Heures / semaine
  • Lieu : CHOLET et les alentours (10 à 15 km)
  • Rémunération brute horaire : selon profil
  • Date de prise de poste : immédiate
  • Avantages :
    • La stabilité d’un emploi en CDI
    • Mutuelle, primes, chèques cadeaux, indemnités kilométriques
    • Un planning adapté à vos contraintes personnelles

Merci d’adresser votre candidature à :

  • GENERALE DES SERVICES – 77  Rue du Paradis – 49300 CHOLET   Tél 02 41 55 83 99
  • par courrier ou par mail à : Monique FROGER – cholet@gdservices.fr
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Domaine Sarrazin Michel et Fils CDI Hors Pays de la Loire

Ouvrier agricole polyvalent et tractoriste (H/F)

Non précisé Selon profil Jambles (71)

Domaine familial trouvant ses racines depuis plusieurs siècles à Charnailles, petit hameau de Jambles, adossé au vignoble de Givry. Exploitation dans la tradition des appellations toutes issues de Pinot Noir pour les Rouges et Chardonnay et Aligoté pour les Blancs. Notre travail n’a qu’un seul but : celui d’apporter un grand plaisir à chacun à différentes période de la vie.

Missions :

Polyvalent vous intervenez à tous les stades du cycle de la vignes et du sol (taille, désherbage, écimage, ébourgeonnage, épamprage, rognage, application de produits phytosanitaire, entretien de la vigne et vendanges). Vous réalisez l’entretien du matériel (diagnostics de panne et réparations courantes). Vous êtes également amené à participer aux travaux de caves et cuverie ainsi qu’à des tâches manuelles (nettoyage cuverie). Votre rythme de travail et vos activités varient selon le cycle de la vigne et de la météo.

Profil :

Vous êtes autonome et appréciez le travail physique en extérieur. Vous connaissez les travaux liés à l’évolution de la plante. Vous faites preuve d’organisation et d’adaptation aux différentes tâches qui vous sont demandées Titulaire d’un CAP/BEP dans le secteur agricole ou avec une expérience professionnelle ou encore d’un certificat de spécialisation Agricole (CSA) tracteurs et machines agricoles. Un BAC ou BTS peut être demandé selon la technicité des engins utilisés. Les permis C, C1, CE, C1E sont un plus.

Poste à pourvoir :

Pour postuler : michel-et-fils.73194144@applicount.com

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Domaine Wilfrid Rousse CDI Hors Pays de la Loire

Employé polyvalent agricole H/F

Non précisé Selon profil Savigny-En-Veron (37)

Le Domaine Wilfrid Rousse est à la recherche d’un employé polyvalent agricole à partir de janvier 2022. Domaine viticole de 20 hectares conduit en agriculture biologique depuis 2004 en AOC Chinon.

Missions :

En tant qu’employé agricole vous devrez effectuer :

  • Le travail de la vigne (taille, ébourgeonnage, ployage des baguettes etc …)
  • Travail des sols avec tracteur
  • Mise en bouteilles, étiquetage
  • Travail dans le chai

Profil :

Sérieux, organisé, motivé et ponctuel

Critères obligatoire : permis B, niveau CAP, 2 à 5 ans d’expérience

Poste à pourvoir :

  • Titre du poste : Employé agricole, CDI à temps plein, 39 heures par semaine
  • Lieux de travail : 21 route de Candes 37420 Savigny-En-Veron
  • Modalité de candidature : CV, lettre de motivation à envoyer à wilfrid.rousse@wanadoo.fr ou nous contacter aux 06 07 79 69 59
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Maison Louis Jadot CDI Hors Pays de la Loire

Ouvrier viticole (H/F)

Non précisé Selon profil Beaune (21)

Notre Maison est une structure familiale qui exploite, vinifie et commercialise dans le monde entier une grande diversité d’appellations issues de la Grande Bourgogne.
Notre domaine viticole couvre l’ensemble des appellations sur la Côte de Beaune et la Côte de Nuits et s’organise autour de trois pôles (Chassagne, Beaune et Brochon). Impliqué historiquement dans la promotion des climats de Bourgogne et ambassadeur d’une certaine tradition, notre domaine prépare également l’avenir. Engagé dans la mise en place de mesures agro environnementales (Certification HVE 3), nous préparons la mutation du domaine en agriculture biologique.

Missions :

Au sein de nos équipes de la Côte de Beaune vous prenez part à l’ensemble des travaux de la vigne (démontage, taille, tirage et brûlage des bois, buttage, réparations, travaux en vert, entretien des contours, …). L’équipe intervient sur une grande diversité de parcelles au départ de nos pôles de Beaune ou de Chassagne (localisation à convenir au moment de votre engagement).

Profil :

Pour ce poste, la capacité à travailler en autonomie et une bonne maîtrise de la taille sont demandées ainsi qu’une expérience acquise sur un ou plusieurs cycles complets. La détention du permis B est nécessaire pour l’utilisation des véhicules du domaine et la détention du CertiPhyto (applicateur) serait un plus.

Poste à pourvoir :

Pour postuler : maison-louis-jadot.74647657@applicount.com

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CFAA 49 Edgard Pisani CDD En Pays de la Loire

Assistant d’éducation H/F

Bac Montreuil-Bellay (49)

Poste à pourvoir au 15/11/21. Contrat Assistant Education 85%.

Mission :

  • Accueil et encadrement des apprentis sur les temps de travail en autonomie ainsi que durant les temps hors cours (pause, réfectoire..)
  • Accompagnement éducatif des apprentis (aide au vivre ensemble, à l’autonomie)
  • Gestion administrative des absences : relevé des absences et saisie sur logiciel interne
  • Aide au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
  • Participation aux activités éducatives, sociales, culturelles, sportives en lien avec les équipes pédagogiques
  • Permanence service vie éducative afin de répondre aux demandes des apprentis, des équipes pédagogiques et services annexes de l’établissement.
  • Participation aux activités de prévention (harcèlements, décrochage, citoyenneté).

Profil :

  • Etre âgé d’au moins 20 ans
  • Titulaire d’un baccalauréat
  • Etudiant ou non-étudiant
  • Expériences dans un poste similaire souhaitées.

Conditions proposées :

  • Contrat Assistant Education 85%
  • Horaires de journée : 8h/17h30 du lundi au vendredi
  • Rémunération : selon grille Ministère de l’Agriculture à savoir INM 325  (SMIC) soit 1061€ net avant impôts.
  • Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail uniquement à : virginie.letard@educagri.fr – Contact : 02-41-40-19-20.
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Ferme en PPAM Hors Pays de la Loire

Transmission ferme Ppam en Bretagne

Non précisé Finistère Nord (29)

Un couple de producteurs de plantes à parfum, aromatiques et médicinales, bientôt en retraite, recherche repreneur.

Ferme en PPAM Finistère Nord , 7ha2 en propriété dont 6ha60
cultivés. Maison d’habitation rénovée. Séchoir, atelier
herboristerie 170m2, hangar, tunnel 300 m2, outils divers…Circuit
commercialisation Biocoop et marché hebdo. CA: 50 000 /an._

Prix 400 000 euros en global (ventilation suivant l’intérêt de
l’acquéreur). Départ en retraite en 2023. 

Reportage sur la ferme 

Contact : Isabelle Chaillou, Loïc Le Pollès 0651020781 – b.h.k@orange.fr.

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Elioreso Contrat saisonnier En Pays de la Loire

Agent de remplacement H/F

Non précisé Selon profil Maine-et-Loire (49)

Vous êtes étudiant agricole, salarié, en recherche d’emploi ou bien en reconversion, Elioreso-GE vous propose un ensemble d’emplois agricoles en CDI, CDD, saison et alternance.

Missions :

Remplacer un exploitant agricole qui souhaite ou qui est contraint de quitter momentanément son exploitation.

Profil :

Le profil des embauches est très varié. Le métier d’agent de remplacement s’adresse tant aux femmes qu’aux hommes. Les niveaux de formation s’échelonnent du CAPA au BTS, en passant par des BEPA, Bac et licence pro, … Au-delà de la formation, l’expérience est très valorisée.

  • Aimer le changement
  • Savoir s’adapter
  • Etre réactif
  • Savoir travailler en autonomie
  • Savoir gérer son temps
  • Organiser son travail

Poste à pourvoir :

En tant qu’agent de remplacement, vous devenez salarié de nos groupements d’employeurs et missionné sur les exploitations de nos agriculteurs adhérents.

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CFAA 49 Edgard Pisani CDD En Pays de la Loire

Formateur en économie, gestion formation par apprentissage

Bac+3 Selon profil Montreuil-Bellay (49)

Poste à pourvoir dès que possible.

Missions :

  • Enseignement de l’Economie et de la Gestion en BTS Agricole (VO et TC vin et spiritueux)
  • Former dans les filières BTS Agricole en apprentissage (Le contenu des modules M21 M51 MIL- M71 M56 en BTS  Viti-Oeno et Technico commercial V&S, sont disponibles sur www.chlorofil.fr)

Profil :

  • Savoir et savoir-faire :
    • Economie, sciences sociales
    • Connaissance de la filière viti-vinicole et technico-commerciale
    • Evolutions et enjeux liés à l’agriculture et politiques publiques
    • Gestion de l’entreprise agricole
  • Savoir être professionnel :
    • Faire preuve de communication, de pédagogie
    • Être sensibilisé au public apprenant

 Profil :

  • Licence et plus
  • 3  ans d’expérience minimum dans la formation professionnelle et l’alternance

Poste à pourvoir :

  • CDD 1 an 80% minimum selon compétences
  • Travail du lundi au vendredi
  • Rémunération : selon profil et expérience
  • Candidature ( CV + lettre de motivation) à adresser par mail à : virginie.letard@educagri.fr
  • Contact : 02-41-40-19-20.
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