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La ville du Lion d'Angers CDD En Pays de la Loire

Agent en espaces verts H/F

Non précisé Selon profil Lion d’Angers (49)

Le Lion d’Angers recrute un agent des services techniques pour conduire l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces verts.

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Réseau des Nouvelles des Marchés (RNM) CDD En Pays de la Loire

Enquêteur conjoncturiste Réseau des Nouvelles des Marchés (RNM) H/F

Bac+2 Selon profil Angers (49)

Le Réseau des Nouvelles des Marchés (RNM) a comme responsabilité d’établir, diffuser et analyser les cours officiels des produits alimentaires frais. Le centre d’Angers-Tours est spécialisé dans le suivi des fruits et légumes. L’ensemble du réseau RNM est sous assurance qualité (ISO 9001-2015).

Missions :

Gérer les enquêtes expédition du centre sur le bassin centre-ouest pour les produits Pomme – Poire – Melon

A ce titre, l’agent gère en début de campagne, la mise à jour des fiches descriptives enquête, des panels et des documents d’enquête. Durant la campagne, par téléphone, il collecte auprès des expéditeurs du bassin d’enquête des données de prix et des données de conjoncture de marché afin d’en réaliser une synthèse et d’en saisir les résultats dans des messages spécifiques avant diffusion.

Suppléance pour assurer la continuité des enquêtes RNM en cas d’absence d’agents.

La prise de poste s’effectuera avec un tuilage approfondi et des formations en interne.

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CIVAM Agriculture Durable de la Mayenne CDI En Pays de la Loire

Animateur.trice technique

Bac Selon profil Changé (53)

Le Civam Agriculture Durable 53 est une association d’éleveurs et d’éleveuses de Mayenne dont l’ambition est de pratiquer une agriculture économe et autonome, en faisant notamment reposer le système fourrager sur le pâturage. Dans ce cadre, le Civam AD 53 propose un poste d’animateur.trice qui se compose principalement de missions d’accompagnement de collectifs d’agriculteurs, par de la formation et l’animation de groupes d’échanges mais aussi de l’accompagnement personnalisé.

Réception des candidatures avant le 31 mai 2022.

Missions :

  • Animation de groupes pour permettre aux éleveurs laitiers d’échanger et d’évoluer vers un système herbager économe et autonome
  • Accompagnement personnalisé d’éleveurs pour aider la conduite de leur système (prise de recul globale, conduite de troupeau, gestion de l’herbe…)
  • Conception et organisation de formations thématiques
  • Gestion et suivi de projets de développement
  • Communication interne et externe de l’association
  • Participation à la vie associative

Profil :

  • Indispensable :
    • Expérience(s) dans le relationnel agricole, la durabilité des systèmes
    • Permis B
  • Connaissances souhaitées :
    • du milieu associatif et institutionnel du milieu agricole et rural
    • des techniques et pratiques de la conduite de l’herbe en agriculture durable
    • de la production laitière (domaines techniques, administratifs…)
  • Aptitudes et savoir-être :
    • Accompagnement de projets collectifs et individuels
    • Autonome, organisé dans le travail, polyvalent
    • Qualités de rédaction : orthographe, aisance à l’écrit
    • Goût et capacités à travailler en équipe, aisance relationnelle

Poste à pourvoir :

  • CDI à temps plein, basé à Changé (53)
  • Prise de poste en septembre 2022
  • Salaire basé sur la convention collective des CIVAM
  • Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer avant le 31 mai 2022 uniquement par mail à « Monsieur le Président du CIVAM AD 53 » : candidature.civamad53@gmail.com Les entretiens auront lieu le mardi 14 juin
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CFAA 49 Edgard Pisani CDD En Pays de la Loire

Assistant d’éducation H/F

Bac Selon profil Montreuil-Bellay (49)

Poste à pourvoir au 22/08/22. Contrat Assistant Education 80%.

Missions :

  • Accompagnement éducatif des apprentis (aide au vivre ensemble, aide à l’autonomie)
  • Surveillance des études et des dortoirs (surveillances de nuit majoritaires, horaires de 16h à 8h45)
  • Animation de soirées thématiques (jeux de société, projection films, sortie espace laser game..)
  • Participation aux activités de prévention (harcèlements, décrochage, citoyenneté)

Profil :

  • Etre âgé d’au moins 20 ans
  • Titulaire d’un baccalauréat
  • Etudiant ou non-étudiant
  • Expériences dans un poste similaire souhaitées.

Poste à pourvoir :

  • Contrat Assistant Education 80%- CDD 1 AN
  • Horaires mixtes jours et nuit
  • Rémunération : selon grille Ministère de l’Agriculture à savoir INM 352 (SMIC)
  • Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à : virginie.letard@educagri.fr
  • Contacts :  02-41-40-19-20
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Château d'Epiré CDI En Pays de la Loire

Caviste polyvalent H/F

Non précisé Selon profil Savennières (49)

Le Château d’Épiré, domaine familial situé à 15 minutes d’Angers au cœur de l’appellation Savennières, est à la recherche d’un caviste polyvalent (H/F) en CDI.

Missions :

Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable d’exploitation, avec le soutien d’un œnologue conseil, vos missions principales sont les suivantes :

  • Réaliser l’ensemble des travaux de cave nécessaires tout au long de l’année
  • Pendant les vendanges, vous êtes responsable du suivi des maturités, d’établir le plan de vendange. En cave vous serez responsable de la réception, du pressurage et de la vinification des moûts. Mission où un collaborateur vous sera mis à disposition
  • Suivre l’élevage des vins jusqu’à leurs mises en bouteilles
  • Assurer la bonne tenue du chai : hygiène, propreté et entretien du matériel

Aussi, vous serez amené à :

  • Accompagner l’équipe dans le vignoble pour les différents travaux : taille, ébourgeonnage, palissage etc,
  • Participer à la gestion des stocks, préparer et expédier les commandes,
  • Accueillir les visiteurs et clients lorsque nécessaire

Profil :

  • Vous avez une formation en viticulture-œnologie et bénéficiez d’expériences similaires
  • Vous êtes passionné, rigoureux, organisé et êtes capable de travailler en autonomie aussi bien qu’en équipe
  • Vous êtes polyvalent, force de proposition pour améliorer les processus et savez faire preuve de réactivité

Poste à pourvoir :

Si vous souhaitez accompagner un domaine dans sa recherche de valorisation, son projet de conversion en agriculture biologique et dans le développement de sa structure, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature à : bonjour@chateau-epire.com.

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Les Jardins de Gally CDI En Pays de la Loire

Technicien paysagiste H/F

Bac Selon profil Le Bignon (44)

Depuis 1972, nos équipes mettent leur savoir-faire végétal au service des entreprises et des collectivités pour faire entrer la nature dans les villes, les bureaux et les lieux publics. En tout, plus de 300 professionnels du végétal et du paysage travaillent pour les Jardins de Gally, ensemble familial référent sur son marché sur le territoire national. Aujourd’hui nous concevons, créons, entretenons et animons des espaces de nature au coeur des villes: paysage d’intérieur, jardins, terrasses, toits et murs végétalisés, ruches, potagers, paysage comestible, agriculture urbaine mais aussi décors d’événements, fleurs et fruits au bureau.

Pour notre agence du Bignon, nous recherchons dans le cadre de son développement : un Paysagiste entretien espaces verts (H/F).

Missions :

Vous interviendrez auprès de notre clientèle afin d’entretenir des réalisations haut de gamme et espaces paysagers variés. Nous mettons à votre disposition des moyens techniques et humains pour la pleine réussite de votre mission. Vous aurez pour principales missions :

  • Prendre en charge une tournée d’entretien d’espaces verts
  • Organiser et réaliser les chantiers
  • Préparer le matériel nécessaire à l’exécution des chantiers d’entretien et entretenir le matériel utilisé
  • Être conseil et force de proposition
  • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
  • Intervenir auprès d’une clientèle haut de gamme et entretenir de bonnes relations avec les usagers

Profil :

  • Vous êtes un professionnel de l’entretien des jardins et espaces verts vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum
  • Rigoureux et soigné, vous avez une bonne connaissance des végétaux
  • Maîtrise des matériels manuels et automatiques (tondeuses, taille-haires, débroussailleuses, …)
  • Idéalement, vous avez des connaissances des métiers connexes (arrosage automatique, électricité de jardins)
  • Esprit d’équipe et sens de la communication et du contact
  • Permis B indispensable
  • Permis BE souhaité

Poste à pourvoir :

  • Poste en CDI temps plein à pourvoir dès à présent situé au Bignon (44)
  • Pour postuler, cliquer ici : les-jardins-de-gally.101989747@applicount.com
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PIERRE DE BEAUCHAMPS CDD Hors Pays de la Loire

Murailler paysagiste H/F

Bac Selon profil Souleuvre-en-Bocage (14)

Pierre de BEAUCHAMPS a été créée par Éric LEBOUCHER, accompagné par un consultant et développeur, Yanick LASICA. Elle est située dans la commune de Souleuvre-en-bocage. Ils sont entourés d’une équipe initiale, jeune et dynamique. Nous sommes une entreprise familiale et humaine, où règne la bienveillance. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire
et surprendre nos clients tout en agissant pour la préservation de l’environnement. Vous trouverez chez nous de la créativité, de l’autonomie et des responsabilités.

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CFAA 49 Edgard Pisani CDD En Pays de la Loire

Formateur en viticulture H/F

Bac+5 Selon profil Montreuil-Bellay (49)

Le CFAA 49 Edgard Pisani recrute un ou une formateur (-trice) en viticulture.

Missions :

  • Enseigner la viticulture aux classes BTSA et CAPA
  • Suivi des apprentis en centre et en entreprise
  • Participer à la mise en place et au suivi de la formation

Profil :

  • Titulaire d’un diplôme de niveau 2 (Maitrise, Master, DNO)
  • Expérience dans une fonction similaire souhaitable

Poste à pourvoir :

  • Agent contractuel sur budget d’établissement
  • CDD 100% du 1/09/22 au 31/08/23 renouvelable
  • Rémunérations : selon profil et expérience
  • Candidature à adresser de préférence par mail à : virginie.letard@educagri.fr – Contact : N Bagarie : 02-41-40-19-20
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CFAA 49 Edgard Pisani CDD En Pays de la Loire

Formateur en comptabilité, économie, gestion H/F

Bac+3 Selon profil Montreuil-Bellay (49)

Le CFAA 49 Edgard Pisani recrute un ou une formateur(-trice) en comptabilité, économie, gestion (formation par apprentissage). Poste à pourvoir au 01/09/22.

Missions :

  • Enseigner l’Economie et la Gestion en BTS Agricole (VO et TC vin et spiritueux)
  • Enseigner la comptabilité générale (bilan, compte de résultat, TVA, amortissement, enregistrement comptable, gestion et variation des stocks, importation, exportation, gestion des immobilisations…) auprès des classes de BTS VO
  • Enseigner la fiscalité et la gestion d’un domaine agricole (aborder les formes juridiques propres à l’agriculture)
  • Former dans les filières BTS Agricole en apprentissage

(Le contenu des modules M21 M51 MIL- M71 M56 en BTS Viti-Oeno et Technico- commercial V&S, sont disponibles sur www.chlorofil.fr).

Profil :

  • Licence et plus
  • 3  ans d’expérience minimum dans la formation professionnelle et l’alternance
  • Savoir et savoir-faire :
    • Economie, sciences sociales
    • Connaissance de la filière viti-vinicole et technico-commerciale.
    • Evolutions et enjeux liés à l’agriculture et politiques publiques
    • Gestion de l’entreprise agricole
  • Savoir être professionnel :
    • Faire preuve de communication, de pédagogie
    • Être sensibilisé au public apprenant

Poste à pourvoir :

  • CDD 80% du 01/09/22 au 31/08/23
  • CDD renouvelable
  • Travail du lundi au vendredi
  • Rémunération : selon profil et expérience
  • Candidature ( CV + lettre de motivation) à adresser par mail à : virginie.letard@educagri.fr
  • Contact :   Mme Bagarie 02-41-40-19-20.
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Ville de Rennes CDD Hors Pays de la Loire

Bûcheron-Elagueur F/H

Bac Selon profil Rennes (35)

Rennes Métropole, la Ville et le CCAS de Rennes emploient environ 5300 agents permanents sur des secteurs d’intervention multiples, qu’il s’agisse de services du quotidien ou du développement du territoire. Une grande diversité de métiers (près de 300) est proposée pour tous profils et niveaux de qualification.

Capitale d’une des régions les plus dynamiques de France, Rennes assume son rôle de locomotive économique. Au 10ème rang national, son aire urbaine couvre près de 700 000 habitants avec un bassin économique qui concentre 300 000 emplois. 1ère ville « business friendly » des villes de moins de 500 000 habitants, elle attire de nombreux talents dans plusieurs secteurs clefs de l’économie (recherche, technologie du numérique, santé, agro-alimentaire, environnement ou productique).

Ouverte sur l’International, Rennes est le premier pôle d’enseignement du Grand Ouest avec 68 000 étudiants et alimente une activité de recherche et d’innovation de haut niveau. À 1h25 de Paris, à moins d’1h00 de Saint-Malo et de la baie du Mont Saint-Michel, Rennes est réputée pour sa qualité de vie, sa richesse culturelle, son ADN solidaire, son dynamisme économique et l’effervescence de sa vie étudiante.

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Vignobles Roy-Trocard Stage Hors Pays de la Loire

Stagiaire en œnologie (H/F)

Bac+2 Selon profil Fronsac (33)

L’histoire de la famille Roy-Trocard commence en 1628, il y a presque 400 ans. C’est à cette date que la famille Trocard achète ses premières vignes dans le Libournais. Depuis 1628, à chaque génération, il y eut un vigneron pour exploiter les vignes : 15 générations d’hommes et de femmes se sont ainsi succédées. Au fil des ans, s’est constitué un vignoble familial de 70 hectares de vignes, réparties sur 3 propriétés et 4 AOC de Bordeaux : Château Jeandeman en AOC Fronsac, Château Laborde en AOC Lalande de Pomerol, Château Mancèdre en AOC Pessac-Léognan, La Piecelle en AOC Bordeaux Supérieur. Les vignobles Roy-Trocard sont cultivés depuis 20 ans en « culture raisonnée ». Pour ce faire, nous privilégions notamment les ressources et les mécanismes de régulation naturelle de la vie des sols et de la vigne.

Afin de préparer les vendanges 2022 des Vignobles Roy-Trocard, nous recherchons un(e) stagiaire en œnologie (H/F), pour la période de mi-août à fin décembre.

Missions :

Vous participerez à l’ensemble des opérations : réception vendanges, remontage, délestage, suivi des vins et préparation à la mise en bouteilles.

Vous travaillerez en lien direct avec les équipes techniques (propriétaire, chef de culture, …), dans une structure familiale à taille humaine, au sein d’une petite équipe avec une gestion complète des missions qui vous sont confiées.

Vous appréhenderez tous les postes de la réception, vinification, et serez confronté aux paramètres analytiques et gustatifs nécessaires au bon déroulement du processus de production.

Profil :

  • Etudes en viticulture-œnologie
  • Avant tout une personne motivée et dynamique, vous connaissez les exigences du métier et le rythme soutenu qu’imposent les vendanges et vinifications
  • Rigueur, écoute, polyvalence, bon esprit d’équipe

Poste à pourvoir :

  • Hébergement possible pendant toute la durée du stage sur Fronsac au Château Jeandeman
  • Nourris midi et soir pendant la période des vendanges
  • Gratification selon convention de stage
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Domaine de Montmarin CDI

Commercial(e)

Non précisé Selon profil Montblanc (34)

Le Domaine de Montmarin, à Montblanc (34), proche de Béziers, recherche un(e) commercial(e) France et Export. Propriété familiale depuis le 15ème siècle, plus précisément en 1488. Situé aux abords de Montblanc, à 15km au Nord-Est de Béziers, le domaine est déployé sur plus de 400ha et s’étend sur une ligne de coteaux qui dominent plein sud le golfe du Lion. Le domaine se compose de 80ha de vignes, 80ha de céréales, 3ha d’oliveraie, un bois de chêne-liège et de chêne vert et de garrigue. Il bénéficie d’un terroir privilégié avec des sols argilo-calcaires caillouteux et sablo-limoneux et d’un climat méditerranéen favorisé par la proximité de la mer à moins de 2km. Le Domaine dispose de l’appellation IGP Côtes de Thongue, sa production est répartie à 2/3 de vins blancs et 1/3 de vins rouges et rosés. La vendange 2022 sera labellisée BIO, les cépages produits sont le Sauvignon, Chardonnay, Viognier, Roussanne, Merlot, Cabernet-Sauvignon, Petit Verdot, Syrah et Grenache. La conversion Bio amène un changement de nos vins (création de nouvelles gammes), de notre image (étiquettes/bouteilles/site internet). Toute la politique commerciale doit être réinventée ainsi que toute la partie marketing. C’est pour cela, que notre développement, notre organisation, nos objectifs et nos ambitions, nous encouragent à renforcer notre équipe commerciale.

Missions :

Ce poste sera axé sur le commercial et le marketing. Vous serez encadré par le directeur du domaine pour soutenir l’activité de l’entreprise.

  • Du suivi de la clientèle existante à l’export
  • De l’organisation des tournées
  • De la prospection, marché français et international
  • De la mise à jour des fiches techniques
  • De la préparation des salons
  • Du site internet et des réseaux sociaux
  • De toute autre activité visant à soutenir l’évolution commerciale de la société
  •  D’atteindre des objectifs de volume, de valorisation et de référencements
  • D’élaborer une stratégie commerciale pour chaque zone

Profil :

  • Nous recherchons un(e) commercial(e) passionné(e) par le vin, avec un esprit entrepreneurial, motivé(e) à évoluer dans un environnement flexible et « challenging »
  • Débutant(e) accepté(e)
  • Anglais professionnel / Français, parlé et écrit impératif, une 3e langue sera un plus

Poste à pourvoir :

Le poste est à pourvoir à partir du mois de septembre au Domaine de Montmarin à Montblanc (34) au siège de la société.

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STAPHYT CDI Hors Pays de la Loire

Technicien(ne) d’Expérimentation

Bac Martillac (33)

STAPHYT recrute pour son laboratoire situé à Martillac (33), un(e) Technicien(ne) d’Expérimentation Laboratoire en CDI.

Implanté dans 18 pays en Europe et en Australasie, STAPHYT rassemble plus de 475 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d’expertises s’exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d’activité qui sont l’expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d’homologation.

Missions :

Vous aurez pour mission principale de réaliser des essais de laboratoire en conditions contrôlées s’articulant autour de la thématique de la protection des plantes. A ce titre vos tâches seront les suivantes :

  • Mise en place, réalisation et suivi des essais en Laboratoire en conditions contrôlées conformément aux protocoles, aux procédures opératoires standardisées et aux normes en vigueur
  • Préparation des échantillons selon un protocole
  • Réalisation des traitements selon les doses et la fréquence d’application définies dans le protocole
  • Renseignement des dossiers d’essais papiers ou électroniques dans notre outil informatique dans le délai défini par les procédures
  • Veiller au bon fonctionnement du laboratoire pour garantir le bon déroulement des essais et le respect des consignes de sécurité
  • Entretien et suivi des cultures pour mise en place des essais
  • Assurer une contribution collective à l’activité générale et au bon fonctionnement global de la station, à la demande de sa hiérarchie mais également à son initiative

Profil :

  • Formation Bac +2 ou +3 type B.T.S, D.U.T ou licence professionnelle
  • Expérience professionnelle en laboratoire souhaitée
  • Connaissances impérative des outils de laboratoire et du monde agronomique
  • Polyvalence, rigueur, esprit d’organisation, capacité d’adaptation et goût du travail en équipe

Poste à pourvoir :

  • CDI à pourvoir dès que possible
  • Pour postuler : Envoyer votre lettre de motivation et CV à : Lydie WASZAK recrutement@staphyt.com
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SCA DAHEUILLER CDI En Pays de la Loire

Ouvrier viticole H/F

Non précisé Selon profil Varrains (49)

Vous ferez tout au long de l’année les activités en viticulture ai sein d’un domaine viticole bio. Une formation en tutorat pourra être possible.

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Agripro Distribution SAS CDI Hors Pays de la Loire

Technico-Commercial Sédentaire H/F

Bac+2 24 000 € brut annuel La Rochelle (17)

Entreprise basée à la Rochelle qui opère sur le marché des fertilisants agricoles recrute un Technicien(e) commercial(e).

Missions :

  • Chargé de la commercialisation d’une gamme complète d’engrais et d’amendements ainsi que de solutions naturelles alternatives innovantes afin de réduire l’usage d’intrants
  • Gestion des approvisionnements et suivi des stocks
  • Clientèle d’agriculteurs : céréaliers, éleveurs, arboriculteurs etc..

Profil :

  • Avoir des connaissances approfondies en agriculture
  • Maitrise des techniques de vente
  • organisé, rigoureux et curieux dans son travail
  • avoir le sens de la communication
  • aimer le travail en équipe
  • savoir mener des projets

Poste à pourvoir :

  • Le poste à pourvoir est en CDI
  • 35 heures semaine
  • Salaire indicatif : 24 000 € brut annuel + Commissions
  • Expérience : 2 à 5 ans souhaités. Débutant accepté
  • Formation : Mini BAC + 2 : BTS AGRICOLE
  • Plus d’information en écrivant à : commercial@agripro-distribution.fr
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Société France Champignon CDI En Pays de la Loire

Chef de Culture H/F

Non précisé Selon profil Saumur et Longué-Jumelles (49)

L’entreprise souhaite renforcer ses équipes. Les futurs collaborateurs auront en charge le suivi technique et métrologique des installations de culture.

Missions :

  • Process/culture
    • Proposer et appliquer les modifications de paramètres des différentes phases de culture
    • Suivre le bon fonctionnement des installations en consultant quotidiennement le logiciel de suivi des paramètres
    • Assurer le suivi métrologique de toutes les installations, suivre et respecter les plannings de fréquence définis par le contremaître.
  • Technique
    • Gérer directement les relations avec les différents prestataires internes et externes en rapport avec les installations techniques
    • Assurer le contrôle journalier des installations
    • Créer et suivre les demandes d’interventions techniques en lien avec le service maintenance
  • Environnement : Prendre en charge le suivi du lagunage et de la station de traitement des eaux de process

Profil :

Au-delà de votre formation agricole ou spécialisée en culture, vous souhaitez démontrer votre autonomie, votre recherche d’excellence et votre curiosité.

  • De formation technique ou agricole Bac+2
  • Expérience souhaitée dans le suivi technique ou de culture
  • Maitrise des outils informatiques (utilisation logiciel interne)
  • Ouverture d’esprit, sens pratique, rigueur. Vous avez le souci de l’amélioration continue

Poste à pourvoir :

  • Période d’intégration et de formation, horaires de jour + permanences week-end et astreintes 1 fois par mois
  • Salaire selon profil
  • Convention collective production agricole
  • Prime astreintes – prime ancienneté – prime de transport – prime de fin d’année – intéressement
  • Mutuelle familiale – Prévoyance et avantages CSE
  • Pour plus d’information et pour postuler

Merci d’adresser votre candidature à notre cabinet de recrutement: E-mail : candidat@noviac.fr avec la référence Chef de Culture – France Champignon

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DECO JARDIN CDD En Pays de la Loire

2 paysagistes (H/F)

Non précisé Selon profil VIGNEUX DE BRETAGNE

Acteur majeur depuis 40 ans, du paysage nantais, Déco Jardin est reconnu pour son savoir-faire et sa qualité de service dans le domaine de la création d’aménagement paysager haut de gamme pour particuliers, ou professionnels (architecte, copropriétés, entreprises, collectivité).

De taille humaine, nos 27 collaborateurs œuvrent ensemble autour d’un objectif commun : réaliser avec chaque client concevoir, créer, et entretenir vos espaces verts, au travers du respect de l’humain et de l’environnement.

Nous recherchons un professionnel de terrain polyvalent et passionné pour des chantiers d’entretien paysager de particuliers, d’entreprises et de copropriétés.

Missions :

  • Taille de haies/arbustes, débroussaillage, désherbage
  • Entretien des massifs, plantations, tonte, nettoyage de terrasse
  • Préparation et entretien du matériel

Profil : Permis B et BE (facultatif)

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DECO JARDIN CDI En Pays de la Loire

Elagueur (H/F)

Bac Selon profil VIGNEUX DE BRETAGNE (44)

Acteur majeur depuis 40 ans, du paysage nantais, Déco Jardin est reconnu pour son savoir-faire et sa qualité de service dans le domaine de la création d’aménagement paysager haut de gamme pour particuliers, ou professionnels (architecte, copropriétés, entreprises, collectivité).

De taille humaine, nos 27 collaborateurs œuvrent ensemble autour d’un objectif commun : réaliser avec chaque client concevoir, créer, et entretenir vos espaces verts, au travers du respect de l’humain et de l’environnement

Missions :

  • Réaliser des opérations techniques de travaux d’élagage (taille, abattage, démontage)
  • Veille sanitaire concernant la santé des arbres, et prévention des risques et pathologies.
  • Veiller à l’aspect sécuritaire des interventions
  • Conduite d’engins et entretien du matériel confié

Profil :

  • Vous êtes titulaire d’une formation spécialisée type certificat de spécialisation Taille & Soins aux arbres, avec une expérience réussie en élagage
  • Vous êtes conscient de l’importance de la sécurité et de la rigueur qu’impose le métier d’élagueur ! Pour cela vous respectez les règles et consignes de sécurité
  • Vous êtes dynamique, passionné(e), polyvalent(e) et vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez une sensibilité aux enjeux environnementaux et avez le goût des rapports humains. Reconnu(e) pour votre état d’esprit convivial et positif, vos valeurs et votre personnalité comptent tout autant que vos compétences professionnelles à nos yeux
  • Permis B requis, permis BE serait un plus

Poste à pourvoir :

  • Une rémunération attractive et évolutive
  • Une base hebdomadaire de 37h30 heures modulée sur l’année avec heures supplémentaires rémunérées ou récupérées en RTT
  • Des indemnités de déplacements ainsi que des primes panier
  • Une prime d’intéressement
  • Le “PASS UNEP” (réductions, offres promotionnelles, remises négociées)
  • Un confort de travail avec du matériel, des EPI et des tenues de travail renouvelées régulièrement
  • Des formations réglementaires et métiers (CACES, SST, …)
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DECO-JARDIN CDI En Pays de la Loire

2 chefs d’équipe création paysage (H/F)

Non précisé Selon profil Vigneux de Bretagne (44)

Acteur majeur depuis 40 ans, du paysage nantais, Déco Jardin est reconnu pour son savoir-faire et sa qualité de service dans le domaine de la création d’aménagement paysager haut de gamme pour particuliers, ou professionnels (architecte, copropriétés, entreprises, collectivité). De taille humaine, nos 27 collaborateurs œuvrent ensemble autour d’un objectif commun : réaliser avec chaque client un jardin unique qui leur ressemble, au travers du respect de l’humain et de l’environnement.

Missions :

  • Organiser et coordonner l’activité de l’équipe,
  • Aménager les espaces verts, les plantations et les engazonnements,
  • Réaliser les terrassements et les implantations de chantier
  • Maçonnerie paysagère (dallage, pavage, VRD, muret, pierre naturelle)
  • Menuiserie d’extérieur (terrasse bois, pergolas, etc …)
  • Réalisation de tout type de clôture et de portail
  • Conduite d’engins et entretien du matériel confié
  • Une connaissance des métiers connexes : arrosage automatique, bassin, électricité de jardins, phytoépuration, toitures ou mur végétal serait un plus.
  • Vous travaillez en étroite collaboration et de façon active avec notre bureau d’étude qui a conçu le projet. Vous êtes le garant du lien avec le client pendant le chantier, essentiel au bon déroulement des travaux et vous veillez au respect des objectifs et de qualité des finitions.

Profil :

  • De formation paysage/ horticole, avec une expérience réussie dans les métiers du paysage, vous êtes dynamique, passionné(e), polyvalent(e) et vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez une sensibilité aux enjeux environnementaux et avez le goût des rapports humains.
  • Reconnu(e) pour votre état d’esprit convivial et positif, vos valeurs et votre personnalité comptent tout autant que vos compétences professionnelles à nos yeux, donc si vous avez un peu d’humour, vous l’aurez compris, on prend aussi !
  • Permis B requis, permis BE serait un plus

Poste à pourvoir :

  • Poste en CDI 
  • 35h/semaine + HS rémunérées à 25% du lundi au vendredi
  • Salaire selon compétences et expérience
  • Mutuelle entreprise
  • Indemnités de déplacement et paniers repas.
  • RTT (en fonction des heures effectuées)
  • Intéressement et prime
  • Zone de déplacement : 20 km autour de l’entreprise
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CFPPA Edgard Pisani CDI En Pays de la Loire

Assistant Administratif en comptabilité publique H/F

Bac Selon profil Montreuil-Bellay (49)

Le CFPPA Edgard Pisani recherche un ou une assistant(-e) administratif(-ve) en comptabilité publique.

Missions :

1ère Mission – 50% agence comptable :

  • Prise en charge et paiement des dépenses
  • Prise en charge des recettes et des encaissements correspondants (chèques, numéraires,CB)
  • Réalisation des états d’ajustement bancaire
  • Bilan

2ème Mission – 50% facturation CFAA :

  • Vérification des éléments à facturer selon contrats d’apprentissage
  • Facturation aux OPCO
  • Facturation des aides aux apprentis

Autre mission : Accueil physique et téléphonique (en suppléance)

Profil :

  • Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac ou Bac+ 2 (DUT –BTS Comptabilité) en secrétariat comptabilité / gestion, informatique de gestion
  • Expérience souhaitée dans le métier avec une maîtrise des grands principes comptables
  • Débutant accepté
  • La maîtrise de l’outil bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel comptable, ..) est requise.

Savoirs

  • Comptabilité publique
  • Comptabilité générale.
  • Outils bureautiques.
  • Logiciel Comptable.
  • Méthode de classement et archivage.
  • Modalités d’accueil
  • Veille réglementaire.
  • Travail en équipe

Poste à pourvoir :

  • Agent contractuel sur budget d’établissement
  • CDI 100% 35h annualisées
  • Rémunération : salaire selon profil et expérience
  • Candidature à adresser par mail à : virginie.letard@educagri.fr
  • Contact  C. Daniel : 02-41-40-19-20.
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Ville de Beaucouzé CDD En Pays de la Loire

Jardinier – paysagiste H/F

Bac Selon profil Beaucouzé (49)

Au sein du service « Espaces verts » de la ville, vous serez chargé des missions suivantes :

  • entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
  • participation à la création d’espaces verts

Missions :

  • entretien des espaces verts et naturels
  • réalisation de petits chantiers liés à l’aménagement des espaces verts
  • conception du fleurissement
  • montage et démontage du matériel liés aux manifestations

Profil :

  • Bac pro aménagement paysager
  • Expérience sur un poste similaire
  • Titulaire du permis B indispensable, C fortement recommandé
  • Expérience de travail en extérieur
  • Notions élémentaires de sécurité et de risques pour le public et les collègues
  • Sens de l’organisation et autonomie
  • Capacité à avoir des relations avec les usagers
  • Bonne condition physique (port ponctuel de charges)
  • Esprit d’équipe

Poste à pourvoir :

  • Cadre d’emploi des adjoints techniques
  • Temps complet
  • Rémunération statutaire
  • Régime indemnitaire
  • Prime de fin d’année
  • CNAS

LETTRE DE CANDIDATURE MOTIVEE ET CV A ADRESSER A : Hôtel de Ville – Service Ressources Humaines – Esplanade de la Liberté CS 40001 – 49071 Beaucouzé cedex – muriel.perrin@beaucouze.fr – RENSEIGNEMENTS AU 02-41-48-00-66

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Hôtel de Ville d’Ombrée d’Anjou CDD En Pays de la Loire

Agent d’entretien des espaces verts H/F

Non précisé Selon profil Ombrée d’Anjou (49)

Hôtel de Ville d’Ombrée d’Anjou recrute un ou une agent d’entretien des espaces verts.

Missions :

Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques de la Commune et du Responsable du service bâtiments, vous exercez les missions suivantes :

  • Création et aménagement d’espaces verts :
    • Création de gazon
    • Création de massifs, plantation d’arbres, d’arbustes, de plantes vivaces
    • Fleurissement, massifs et jardinières
    • Pose de dallage, de clôture
    • Entretien des aires de de jeux
  • Entretien des espaces verts :
    • Tonte, fauchage, broyage, débroussaillage
    • Taille de haies, arbustes, abattage de petits arbres
    • Paillage, désherbage de massifs et d’allées
    • Entretien des cimetières
    • Arrosage
    • Balayage, ramassage de feuilles …
  • Divers :
    • Mise en place et décorations de Noël
    • Entretien, nettoyage des matériels espaces verts

Profil :

  • Expérience en Espaces Verts fortement recommandée
  • Permis de conduire obligatoire
  • Diplôme Certiphyto recommandé
  • Connaissances en espaces verts :
    • Connaissance des végétaux
    • Connaissance des méthodes de plantation, d’entretien
    • Connaissance et utilisation du matériel et des engins des espaces verts
  • Qualités requises : force de proposition, créatif, autonomie dans l’organisation de son travail, rigueur, réactivité, dynamisme, disponibilité, polyvalence, relations cordiales avec les riverains

Modalités d’exercice des missions :

  • Travail en équipe
  • Port de vêtements de sécurité et équipements de sécurité
  • Week end d’astreintes sur la base du volontariat
  • Horaires d’été et d’hiver
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Participation employeur pour la prévoyance santé et la mutuelle (contrat labellisé)
  • Prestations CNAS

Poste à pourvoir :

  • Intitulé de l’emploi : Agent d’entretien des espaces verts
  • Service : Espaces verts
  • Grade : Adjoint technique territorial
  • Temps de travail : 20,00 h / semaine
  • Lieu de travail : Territoire de la commune d’Ombrée d’Anjou
  • Poste à pourvoir dès que possible

Transmission des candidatures : Hôtel de Ville d’Ombrée d’Anjou, 4 rue Gaubert et Micolau – Pouancé / 49420 OMBREE D’ANJOU

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Végéflor CDD En Pays de la Loire

Responsable d’atelier repiquage H/F

Non précisé 1668 € brut/mois Corné (49)

L’EARL Végéflor est une entreprise horticole située sur la commune de Corné, à une vingtaine de minutes d’Angers. Nous sommes une entreprise à taille humaine et cultivons un esprit familial : L’équipe est constituée de 7 collaborateurs permanents et de 7 saisonniers. Nous produisons nos plants sur 17 000 m2 de surfaces couvertes et 7 000 m2 de plateforme extérieure. Nous sommes certifié Haute Valeur Environnementale.

Notre spécialité ? La production de plantes vivaces, mais aussi les légumes greffés. Nous faisons partie d’un groupement de producteurs dynamique : Jardins de Loire, et l’ensemble de notre
production est commercialisée via cette société, à destination des jardineries.

Missions :

Dans le cadre d’un remplacement, Végéflor recrute son responsable d’atelier repiquage. Vos missions principales consisteront à:

  • gérer et effectuer les repiquages/rempotages selon les plannings et les priorités
  • placer dans les différentes secteurs les plants repiqués

Vous participerez également à :

  • la préparation des commandes
  • aux autres opérations culturales

Vous travaillerez sur rempoteuse et robot de repiquage. Vous pourrez occasionnellement encadrer des saisonniers. Vous serez sous la responsabilité du responsable de culture.

Profil :

  • Vous êtes une personne de terrain, autonome, rigoureux(se), réfléchie, avec un esprit d’équipe
  • Une première expérience en agriculture/horticulture et la possession du CACES R482 serait un plus

Poste à pourvoir :

  • CDD 6 mois renouvelable puis CDI, à pourvoir dès que possible
  • Salaire : 1668€ brut mensuel
  • Conditions : 35 h hebdomadaire mensualisées et modulées
  • Palier 3 de la convention collective national agricole
  • Avantages: carte restaurant, prime après 1 an d’ancienneté en CDI

Envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant la référence RAR à l’adresse mail : jdenis@vegeflor.fr

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Végéflor CDI En Pays de la Loire

Second au chef de culture secteur vivace H/F

Non précisé 1820 € brut/mois Corné (49)

L’EARL Végéflor est une entreprise horticole située sur la commune de Corné, à une vingtaine de minutes d’Angers. Nous sommes une entreprise à taille humaine et cultivons un esprit familial : L’équipe est constituée de 7 collaborateurs permanents et de 7 saisonniers. Nous produisons nos plants sur 17 000 m2 de surfaces couvertes et 7 000 m2 de plateforme extérieure. Nous sommes certifié Haute Valeur Environnementale

Missions :

Dans le cadre de son développement, Végéflor recrute son second au chef de culture. Vos missions principales seront d’assurer le suivi des cultures et l’accompagnement des équipes saisonnières. En particulier :

  • Le suivi des arrosages
  • La gestion sanitaire
  • L’encadrement de saisonniers

Vous participerez également à :

  • La préparation des commandes
  • Aux autres opérations culturales

Vous serez sous la responsabilité du chef de culture. Enfin, vous serez amené à participer aux gardes du week-end en rotation avec le reste de l’équipe.

Profil :

  • Expérience : minimum 1 an, dans le milieu agricole ou horticole
  • Vous êtes une personne de terrain, autonome, rigoureux(se), avec un esprit d’équipe
  • Une première expérience en agriculture/horticulture est demandée
  • Vous possédez votre certyphyto

Poste à pourvoir :

  • CDI à pourvoir dès que possible
  • Salaire : 1820€ brut mensuel
  • Avantages : carte restaurant, primes après 1 an d’ancienneté
  • Conditions : 35 h hebdomadaire mensualisées et modulées
  • Palier 4 de la convention collective national agricole

Envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant la référence 2CC, à l’adresse mail : jdenis@vegeflor.fr

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Digital Staffing France Alternance Hors Pays de la Loire

Technico-commercial viticulture H/F

Bac+2 Selon profil Val de Loire

Digital Staffing France est un cabinet de conseil RH et cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Sciences de la Vie. L’entreprise qui recrute est une startup pionnière et leader dans la dépollution des sols par les plantes.

Missions :

  • Prospecter les domaines viticoles par différents moyens : mailing, phoning, prospection physique,
  • Analyser leurs besoins et élaborer une stratégie adaptée,
  • Prendre en charge les commandes et faire le lien avec le service production,
  • Effectuer le suivi clients, dans le but d’aller au bout de la démarche avec eux et d’en faire des promoteurs de l’entreprise,
  • Faire remonter, en interne, les retours terrains, dans le but d’améliorer, en continu, l’offre et le service de l’entreprise

Profil :

  • Vous avez une formation commerciale (BTSA, BTS, DUT) et appréciez d’être sur le terrain, avec les prospects et clients,
  • Vous êtes familier(ère) et à l’aise dans le monde agricole / viticole,
  • Vous souhaitez partager vos valeurs environnementales pour développer cette startup à impact

Pour en savoir plus sur l’offre

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Stonyridge Vineyard CDD Hors Pays de la Loire

Offres d’emplois saisonniers vignes et dégustation

Non précisé Selon profil Ile de Waiheke (Nouvelle-Zélande)

Stonyridge Vineyard est un domaine viticole Néo-Zélandais situé sur l’Ile de Waiheke, à 40 minutes de ferry d’Auckland CBD.

Postes à pourvoir au vignoble :

  • Travailleurs/euses saisonniers à la vigne (Mi-octobre 2022)
  • Employés/ées permanents/es à la vigne (Mi-juin 2022)
  • Tractoristes (Août/Septembre 2022)
  • Employé/ée de chai pour les vendanges (Mars/Avril 2023)

Poste à pourvoir au caveau de dégustation / restaurant :

  • Sommeliers/ères
  • Serveurs/ses expérimentés/es
  • Barmans
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Sté LOEUL & PIRIOT Stage Hors Pays de la Loire

Assistant(e) chef(fe) de Projet Recherche et Développement

Bac+2 Selon profil Thouars (79)

Vous intégrerez le service Recherche et Développement pour une durée de 3 mois afin d’accompagner le Chef de projets. Accompagné(e) de votre tutrice et après une période d’intégration, vous interviendrez plus spécifiquement sur les projets R&D en lien avec le circuit de la restauration.

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Au Sablier Services CDD En Pays de la Loire

Auxiliaire de vie / Assistant de vie H/F

Non précisé Selon profil Saumur (49)

Postes à pourvoir de juin à septembre et/ou en juillet-aout 2022

Missions :

Vous appréciez et respectez les personnes âgées et/ ou en situation de handicap, vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous aimez les déplacements alors REJOIGNEZ NOUS !

Au sein d’une équipe soudée et sous la responsabilité de votre responsable de secteur, votre mission sera d’accompagner nos clients dans leur quotidien leur permettant ainsi de pouvoir rester sereinement chez eux. Vous devrez en particulier :

  • Accompagner en véhicule les personnes en courses, chez le médecin, à la pharmacie, en promenade…
  • Entretenir le domicile
  • Livrer les courses, les repas, les médicaments à domicile
  • Aider la personne dans son quotidien (se lever, se laver, s’habiller, préparer le repas…)

Profil :

Vous êtes un conducteur averti et êtes détenteur de votre permis B et véhiculé !

Poste à pourvoir :

  • Merci d’envoyer votre cv et lettre de motivation à l’attention de la direction AU SABLIER SERVICES – 3 RUE DE L’ECLUSE – 49400 SAUMUR
  • Ou par mail à saumur@ausablierservices.com
  • Pour plus d’information sur le poste n’hésitez pas à nous appeler au 02 41 50 53 64
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Maison Veuve Amiot CDD En Pays de la Loire

Guide commercial bilingue H/F

Non précisé Selon profil Saumur (49)

La Maison Veuve Amiot recrute.

Missions :

  • Vous êtes en charge de l’accueil des visiteurs et clients en français et en anglais
  • Vous effectuez  les visites guidées en français et en anglais, les dégustations et ventes boutique
  • Vous êtes en charge de veiller aux différents approvisionnements quotidiens (dégustations, mise en place boutique, contenants…) et de la confection des coffrets présents en boutique
  • Vous participez aux animations sur site (marché de Noël, portes ouvertes, Halloween, marché d’été etc…) et/ou à l’extérieur (ex : animations estivales sur les campings, marchés flottants etc…).
  • Ouverture et fermeture de caisse /encaissements
  • Vous êtes garant de la propreté de l’ensemble du site et vous signalez tout état dégradé (saleté, matériel endommagé etc…)
  • Vous participez aux tâches relatives à l’entretien de l’espace boutique, la cuisine, le bar, tous les frigos et caves à vins, le stock, l’espace lingerie et poubelle, les cendriers extérieurs, la salle vidéo, les mégots dans la cour, les poubelles à vider etc….).

Profil :

  • Maîtrise de l’anglais
  • Connaissances en vin souhaitées
  • Bonne présentation
  • Aisance verbale et relationnelle
  • Connaissance du territoire et de l’offre concurrentielle
  • Conscience professionnelle et discrétion sur site et hors site
  • Sens commercial, écoute client, adaptabilité
  • Maîtrise de soi
  • Dynamisme
  • Permis B

Poste à pourvoir :

  • Travail du lundi au dimanche (2 jours de repos/semaine, si possible consécutifs)
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Caves de la Loire Stage Hors Pays de la Loire

Stagiaire vinification H/F

Bac+3 Selon profil Loir et Cher (41)

Le site de Oisly des CAVES DE LA LOIRE est situé en Touraine, berceau du sauvignon. La cave produit majoritairement des sauvignons blancs (70%) mais aussi des rosés (gamay, pineau d’aunis) et des rouges (gamay, pinot noir, côt, cabernet sauvignon et cabernet franc) en vins tranquilles et des crémants en effervescents. Le site a été spécialement conçu pour réceptionner des Domaines revendiquant les appellations de Touraine, Cheverny, Touraine –Chenonceaux, Touraine – Oisly ou autres Rosé et Crémants de Loire Chaque viticulteur peut sélectionner ses meilleures parcelles pour les vinifier séparément dans des cuvées « domaine ».

Missions :

Dans un objectif d’amélioration de l’aromatique de nos vins profil Sauvignon, les équipes techniques vous proposent de travailler sur la problématique de la concentration en Azote Assimilable et des effets de ce dernier sur les fermentations et le produit final. En se concentrant sur les cuvées « Domaines », l’objectif sera de faire le lien entre les pratiques viticoles et les caractéristiques des raisins, du moût et du vin. Grâce à une traçabilité viticole rigoureuse, vous serez en mesure de proposer des recommandations techniques pour les millésimes suivants.

  • Suivi de maturité poussé sur les parcelles sélectionnées
  • Prélèvement sur moût à la sortie des pressoirs et après débourbages pour analyses de turbidité et d’azote assimilable (ammoniacale et organique)
  • Adaptation de la nutrition azoté en fonction des résultats  Suivi des cinétiques fermentaires
  • Analyser les résultats obtenus et faire le lien avec Itinéraires Techniques appliquées à la vigne

Missions complémentaires :

  • Participer aux paramétrages des programmes de pressurage en début de campagne
  • Assister le maître de chai et l’équipe en place dans toutes les opérations de vinifications
  • Superviser le bon déroulement des fermentations (élaboration des pieds de cuves, suivi des densités, gestion des apports, dégustations des cuves en fermentations…)

Profil :

  • Bonnes connaissances théoriques en viticulture et en œnologie (DNO, ingénieur agronome)
  • Expérience des vinifications souhaitée mais non impérative
  • Initiative, autonomie, organisation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Permis de conduire souhaité
  • Stage conventionné
  • Gratification selon convention de stage
  • Logement fourni sur le domaine

Poste à pourvoir :

  • Début : 16/08/2022 (ajustable) / Fin : 15/11/2022 (ajustable)
  • Contact : Mathilde Quintin, Œnologue Adjointe, 07.55.66.40.12, courriel : mathilde.quintin@uapl.fr
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Ville de Paris CDD Hors Pays de la Loire

Jardinier Paysagiste H/F

Non précisé Selon profil Paris (75)

La Ville de Paris recrute par concours 93 jardinier·ères. 62 postes sont à pourvoir en externe et 31 en interne.

Poste à pourvoir :

Les inscriptions sont ouvertes du 9 mai au 1er juillet 2022 et s’effectuent :

https://www.paris.fr/pages/la-ville-de-paris-recrute-des-jardinier-eres-17476

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Domaine de Pied Flond Contrat saisonnier En Pays de la Loire

Saisonniers pour les ébourgeonnages H/F

Non précisé Selon profil Martigné-Briand (49)

Le Domaine de Pied Flond, exploitation  viticole de 25ha proche Martigné Briand recherche une équipe de saisonniers pour les travaux des vignes à  compter du 9 mai jusqu’au mois de juin et plus si besoin.

Contact : 02.41.59.92.36

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Domaine de la Garrelière CDI Hors Pays de la Loire

Assistant(e) Administratif (ve) et Commercial(e)

Bac+2 Selon profil Razines (37)

Domaine viticole familial en Biodynamie depuis 30 ans -certifié BIODYVIN – tout près de Richelieu – Sud Loire sur 20 hectares de vignes (cépages Sauvignon Blanc – Chenin Blanc – Chardonnay – Gamay – Cabernet Franc et Pinot Noir). Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) administratif (ve) et commercial(e) disponible rapidement. Vous travaillerez en collaboration avec la responsable de l’exploitation.

Missions :

  • Gestion des commandes France et Export (conditionnement, préparation des commandes, bon de livraison)
  • Logistiques – organisation avec les transporteurs (étiquettes, bons de transport…)
  • Facturation et relance clients (gestion des paiements)
  • Gestion administrative
  • Secrétariat (tel, mail)
  • Déclarations administratives (douanes, DRM, DEB…)
  • Comptabilité courante
  • Accueil des clients au domaine

Profil :

  • De formation bac + 2/3, avoir de bonnes connaissances sur le vin et le monde viticole. Une expérience similaire de 2-3 ans est souhaitable. Utilisation des outils informatiques (EPB – excel…) Connaissance en comptabilité. Aptitude en Anglais.
  • Polyvalence, réactivité, appliqué, rigueur et bonne humeur sont des qualités recherchées pour ce poste
  • Permis B exigé

Poste à pouvoir :

  • CDI à temps plein (35 heures par semaine) aménagement possible des horaires. A pourvoir immédiatement.
  • Rémunération en fonction de l’expérience et des compétences (à négocier)
  • Contactez-nous par mail – envoyer votre CV et lettre de motivation à garreliere@orange.fr
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Des jardins ma campagne CDI En Pays de la Loire

Vendeur H/F en végétaux extérieurs

Bac Selon profil Challans (85)

Des jardins ma campagne recherche un vendeur H/F en végétaux extérieurs sur le site de Challans.

Profil :

  • Bonne connaissance des végétaux
  • Critères de recrutement : Bonne présentation, sens du relationnel et du travail en équipe, dynamisme, organisation et rigueur, autonomie

Poste à pourvoir :

Pour postuler, merci de vous connecter sur http://desjardins-entreprise.fr/fr/ Rubrique « Nous rejoindre » Cliquez sur « offres d’emploi » ou sur « candidature spontanée »

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Domaine du Haut Bellay CDD En Pays de la Loire

Directeur de l’exploitation viticole H/F

Licence 2500 € brut/mois Montreuil-Bellay (49)

Le domaine du Haut Bellay à Montreuil-Bellay est une unité :

  • de production de 14 ha de vignes en appellation Saumur. Elle est conduite en raisonnée sur 7 ha et en Agriculture Biologique sur 7 ha. Elle produit des vins tranquilles rouge, blanc, rosé, et des crémants de Loire. Près de 65 000 bouteilles sont vendues en direct au caveau ou expédiée
  • de pédagogie servant de support aux apprentissages techniques, économiques et commerciaux des élèves, des apprentis et des stagiaires
  • d’expérimentations participant, en collaboration avec l’IFV, à l’adaptation de nouvelles pratiques (viti et vini) du vignoble saumurois.

L’exploitation s’appuie sur une équipe composée de trois salariés (production et commercialisation) et une directrice d’exploitation, des enseignants de viticulture et des apprenants qui participent à l’ensemble des travaux.

Missions :

Sous l’autorité  de la directrice de l’établissement, le directeur d’exploitation a la responsabilité de la mise en œuvre de l’ensemble des activités techniques, administratives et commerciales du domaine. Il est en particulier chargé du suivi du vignoble, des vendanges et des vinifications ainsi que de l’encadrement du service commercial.

Il doit également veiller à faciliter  l’utilisation pédagogique du domaine en coordination étroite avec la proviseure du lycée et la directrice du CFA et du CFPPA.

Enfin il a la responsabilité de la relation avec les partenaires professionnels et de la collaboration avec les instituts techniques ou de développement.

Profil :

  • De formation ingénieur ou universitaire (licence ou master)
  • Pragmatique, organisé et intéressé par la pédagogie vous pouvez justifier d’une expérience technique et de compétences en   management.

Poste à pourvoir :

  • Candidature à adresser  à l’attention de Mme Lenne par mail à virginie.letard@educagri.fr    
  • CDD 100% 6 mois – Remplacement congé maternité
  • Date début de contrat souhaitée : 01/07/22
  • Rémunération : 2500 euros brut
Domaine du Haut Bellay (49)
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Domaine du Haut Bellay CDI En Pays de la Loire

Ouvrier viticole H/F

Non précisé Selon profil Montreuil-Bellay (49)

Le domaine du Haut Bellay à Montreuil-Bellay est une unité :

  • de production de 14 ha de vignes en appellation Saumur. Elle est conduite en raisonnée sur 7 ha et en Agriculture Biologique sur 7 ha. Elle produit des vins tranquilles rouge, blanc, rosé, et des crémants de Loire. Près de 65 000 bouteilles sont vendues en direct au caveau ou expédiée
  • de pédagogie servant de support aux apprentissages techniques, économiques et commerciaux des élèves, des apprentis et des stagiaires
  • d’expérimentations participant, en collaboration avec l’IFV, à l’adaptation de nouvelles pratiques (viti et vini) du vignoble saumurois.

L’exploitation s’appuie sur une équipe composée de trois salariés (production et commercialisation) et une directrice d’exploitation, des enseignants de viticulture et des apprenants qui participent à l’ensemble des travaux.

Missions :

Vous travaillerez en équipe avec le salarié tractoriste, et en collaboration avec la directrice d’exploitation. Vos missions seront de participer à l’ensemble des travaux manuels du vignoble (taille, ébourgeonnage, palissage, entretien du vignoble…). Vous serez amené ponctuellement à travailler au chai à la période des vinifications. Vous participerez également aux travaux d’étiquetage des bouteilles et préparation des commandes de vin. Le domaine étant un support pédagogique pour l’établissement d’enseignement, vous serez amené à travailler avec des élèves.

Profil :

  • CAP ou équivalent, expérience souhaitée sur les travaux de vigne
  • Personne rigoureuse, dynamique, sens de l’adaptation, et du travail bien fait
  • Permis B

Poste à pourvoir :

  • Poste à pourvoir au 01/06/2022
  • CDI 100%
  • Rémunération : Selon profil et expérience.

Envoi des CV + lettre de motivation de préférence par mail à l’adresse suivante : marie.bugnicourt@educagri.fr ou par courrier à l’adresse suivante : LPA Edgard Pisani – A l’attention de Mme Bugnicourt – Route de Méron – 49260 MONTREUIL-BELLAY

Contact: Mme Bugnicourt au 02-41-40-19-27.

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Domaine du Haut Bellay CDI En Pays de la Loire

Chargé de commercialisation H/F

Bac+2 Selon profil Montreuil-Bellay (49)

Le domaine du Haut Bellay est l’exploitation viticole de l’Etablissement Public de Formation Edgard Pisani à Montreuil-Bellay. C’est une unité :

  • de production de 14 ha de vignes en appellation Saumur. Elle est conduite en raisonnée sur 7 ha et en Agriculture Biologique sur 7 ha. Elle produit des vins tranquilles rouge, blanc, rosé, et des crémants de Loire. Près de 60000 bouteilles sont vendues, essentiellement en direct au caveau, par expédition ou sur des salons. La vente auprès des professionnels est en développement
  • de pédagogie servant de support aux apprentissages techniques, économiques et commerciaux des élèves, des apprentis et des stagiaires
  • d’expérimentations participant, en collaboration avec l’IFV, à l’adaptation de nouvelles pratiques (viti et vini) du vignoble saumurois.

L’exploitation s’appuie sur une équipe composée de deux salariés (production et commercialisation), deux apprentis (commerce et production), un ingénieur d’expérimentation, des enseignants de viticulture et des apprenants qui participent à l’ensemble des travaux.

Missions :

Vous assurerez et dynamiserez l’activité commerciale du domaine :

  • Accueil de la clientèle au caveau
  • Prospection commerciale
  • Participation à la gestion des outils de communication
  • Réception, préparation, expédition des commandes
  • Participation à des salons et animations commerciales
  • Développement de l’offre oenotouristique

Vous assurerez l’administratif commercial :

  • Devis, facturation
  • Règlements, gestion de caisse
  • Gestion des stocks et réalisation de la DRM avec la directrice d’exploitation

Autres activités :

  • Organisation des chantiers d’étiquetage
  • Contribuer à la mission pédagogique (encadrement ponctuel de groupes…)
  • Participation à la mise en bouteille

Profil :

  • Titulaire BTS commercial ou équivalent
  • Dynamique, autonome, rigoureux(se),  organisé(e)
  • Esprit d’initiative, sens du relationnel
  • Maitrise du logiciel ISAvigne souhaitée
  • Maitrise de l’anglais
  • Permis B
  • Expérience souhaitée

Poste à pourvoir :

  • Poste à pourvoir au 01/06/2022
  • CDI 100%
  • 35h hebdomadaires
  • 3 samedis matin par mois travaillés (+ salons)
  • Rémunération : selon profil et expérience. Commissions sur ventes.

Envoi des CV + lettre de motivation de préférence par mail à l’adresse suivante : marie.bugnicourt@educagri.fr ou par courrier à l’adresse suivante : LPA Edgard Pisani – A l’attention de Mme Bugnicourt – Route de Méron – 49260 MONTREUIL-BELLAY

Contact: Mme Bugnicourt au 02-41-40-19-27.

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Vegepolys Valley CDD En Pays de la Loire

Aide technique laboratoire et serre H/F

Bac Selon profil Angers (49)

Le Centre R&D de VEGEPOLYS VALLEY propose des prestations adaptées à l’évolution des besoins des entreprises du végétal, pour une agriculture plus respectueuse de l’environnement. Le service Protection et Nutrition des Plantes évalue en conditions contrôlées et en serre l’efficacité de produits de biocontrôle et de biostimulants et réalise un programme de R&D pour mettre au point de nouvelles offres de prestations. L’équipe technique du laboratoire, constituée de 10 techniciens, ingénieurs et docteurs, est située à la Maison de la Recherche, à Angers, dans un environnement de 170 chercheurs sur le végétal. Nous recrutons un(e) Aide Technique Laboratoire et Serre pour un poste CDD de 6 mois.

Missions :

Au sein du service Protection et Nutrition des Plantes, dans le cadre d’une surcharge d’activité, vous viendrez en appui à la réalisation des prestations client sur pommier, vigne, tomate et blé principalement.

  • Activités test protection : Semis, rempotage, mise en place des essais, arrosage, prélèvement foliaire, lecture des symptômes, nettoyage
  • Activité test Biostimulant : Semis, mis en place des tests hydroponiques, mesures (pesée de précision, teneur en chlorophylle), comptage et pesée de fruits
  • Phytodiagnostic : Préparation de milieu de culture, broyage d’échantillons
  • Participation aux tâches de gestion du laboratoire et des serres (rangement, nettoyage). Pas de garde le WE

Profil :

  • Formation : Niveau BAC PRO Horticole avec expérience ou un BTS Horticole sans expérience
  • Expériences en conduite de cultures en serre
  • Expériences en conditions contrôlées souhaitées
  • Le Certiphyto serait un plus
  • Qualités humaines attendues : rigueur, bon sens de l’observation, adaptabilité, efficacité

Poste à pourvoir :

Poste en CDD (statut employé) à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois Candidature à envoyer avant le 10 mai : recrutement@vegepolys-valley.eu

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Domaine Saint-Jacques CDD Hors Pays de la Loire

Salarié viticole ébourgeonnage relevage travaux en vert (H/F)

Bac Selon profil Rully (71)

Domaine viticole familiale de 9,5 ha de vignes à Rully dont 7,5 ha se situe juste à côté du Domaine donc tout se fait à pied une fois sur place. Soucieux de la qualité de notre vin et de l’environnement, nous pratiquons la « culture raisonnée » sur l’ensemble du vignoble. Nous exploitons uniquement sur la commune de Rully.

Missions :

Nous souhaitons compléter notre équipe pour les travaux en vert à partir de début mai : ébourgeonnage, relevage et effeuillage.

Profil :

Vous êtes motivé et aimez le travail en équipe au grand air, venez faire partie de l’équipe ! Nous serions ravis de vous accueillir au Domaine pour la saison, l’expérience est souhaitée mais les débutants sont acceptés.

Poste à pourvoir :

  • Nous avons la possibilité de loger sur place pour le poste.
  • Une cuisine est mise à votre disposition pour le repas de midi.
  • Les horaires sont les suivants : 8h-12 13h-17h ( cela peut varier en fonction de la météo ).
  • La rémunération est à déterminer suivant l’expérience et les compétences.
  • Pour postuler, cliquer ici : domainesaint-jacques.99063744@applicount.com
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Laboratoires LITOV CDD Hors Pays de la Loire

Technicien de Laboratoire (H/F)

Bac+2 Selon profil Rochecorbon (37)

PME dynamique et reconnue du Val de Loire, les laboratoires LITOV, spécialistes de l’analyse, du conseil œnologique et distributeur de produits œnologiques, cherche un TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F) pour son laboratoire de Rochecorbon (37).

Missions :

En collaboration avec la Responsable du laboratoire :

  • L’accueil des clients 
  • L’enregistrement des analyses demandées 
  • La préparation des échantillons pour les analyses 
  • L’utilisation des analyseurs automatiques : séquentiel enzymatique et analyseur infra rouge 
  • La réalisation des Analyses manuelles de laboratoire : dilution, acidité totale, pH, SO2 libre et total 
  • L’entretien du matériel et du laboratoire 
  • La participation à toutes les tâches liées au fonctionnement courant du laboratoire

Profil :

  • Technicien Supérieur Chimie ou Bio-Analyses et Contrôles 
  • Aptitude à travailler en équipe 
  • Dynamisme, polyvalence et autonomie 
  • Maîtrise des outils informatiques courants 
  • Des sensibilités commerciales et à l’univers du vin seraient des plus

Poste à pourvoir :

  • Poste CDD 7 mois à pourvoir début juin -reconduction possible.
  • Rémunération en fonction de l’expérience
  • Débutant accepté
  • Permis B indispensable.

Envoyer CV, prétentions et lettre de motivation : Mme Pacaud Marthe – Responsable de Laboratoire – Laboratoire LITOV Touraine – 16 Rue Vauvert 37210 ROCHECORBON – 06.34.12.42.24 – Mail : mpacaud@litov-oenologie.fr

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Maison des vins Contrat saisonnier En Pays de la Loire

Saisonnier H/F

Non précisé Selon profil Saumur (49)

La Maison des vins de Saumur propose un poste à pourvoir pour cet été en saison du 1er juillet au 31 août 2021. Un poste de saisonnier pour l’accueil, l’animation de dégustations et la vente de vin à la maison des vins d’Anjou-Saumur.

Missions :

Accueil, dégustation commentée, vente.

Poste à pourvoir :

  • Poste du 1er juillet au 31 août 2022.
  • Vous êtes intéressé ? Laissez votre candidature à la maison des vins à Saumur : mdvins.saumur@gmail.com
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Domaine des Ruaults CDD En Pays de la Loire

Salarié viticole ébourgeonnage

Non précisé Selon profil Puy notre Dame (49)
Le domaine des Ruaults au Puy notre Dame propose 2 CDD pour ébourgeonnage des vignes.

Contact : Michel Faivre – 06 70 01 51 85

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SARL A Smachjera CDD Hors Pays de la Loire

Elagueur H/F

Bac 1600 € net Castellu Di Rustinu (20)

Notre société la SAS A Smachjera spécialisée depuis 28 années dans les différents domaines agricoles et forestiers. Disposant d’un effectif de 16 salariés et d’un important matériel, sise en Haute-Corse dans la région du centre (ZA de Ponte-Novu 20235 Castellu Di Rustinu)

Profil :

  • Le candidat devra être titulaire du CS Taille et soin des arbres ou d’une équivalence
  • Il devra posséder les qualités suivantes : Intégration, travail en équipe, sens du travail et de l’organisation, rigueur et volonté.
  • Le candidat devra maitriser les différentes méthodes pour réaliser des tailles d’ornement ou de production, des rabaissements, abattage, abattage par démontage avec ou sans système de rétention.

Poste à pourvoir :

  • Le matériel pourra être fourni par l’entreprise avec les différents EPI.
  • Le poste est à pourvoir de septembre 2022 jusqu’au mois de mai 2023 pour un salaire net de 1600 € avec en plus les paniers-repas et sera logé.
  • 39 H de travail par semaine.
  • Le contrat pourra être renouvelé.
  • Contact au 04 95 33 14 25 ou par mail à l’adresse : a.smachjera@gmail.com
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Domaine l'Angelière CDI En Pays de la Loire

Ouvrier viticole polyvalent H/F

Non précisé Selon profil Champ sur Layon 549°

Domaine viticole, HVE 3, de 55 ha situé au cœur des coteaux du layon, à Champ sur Layon dans le Maine et Loire, recherche un ouvrier viticole polyvalent et dynamique pour assurer les travaux au vignoble en collaboration avec l’équipe en place.

Missions :

Le travail consiste à assurer :

  • La Conduite de tracteur : prétaillage, broyage, applications sanitaires, travail du sol, récolte, semis couverts…
  • Effectuer la maintenance des outils et du matériel
  • A participer aux taches manuelles : taille, ébourgeonnage, palissage, vendanges, entretien palissage…
  • Possibilité de travail en renfort à la cave.
  •  

Profil :

De formation viticole ou agricole et bénéficiant d’une première expérience professionnelle en conduite de matériel, des connaissances dans l’entretien du matériel sont un plus.

Autonome et rigoureux(se), polyvalent(e) et motivé(e).

Poste à pourvoir :

  • Horaires : 39h/semaine
  • CDI
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CIVAM AGRICULTURE DURABLE DE LA MAYENNE CDI En Pays de la Loire

Animateur.trice technique

Bac Selon profil Changé (53)

Le CIVAM Agriculture Durable de la Mayenne recrute un·e animateur.trice technique en CDI à 100%. Réception des candidatures avant le 31 mai 2022.

Missions :

  • Animation de groupes pour permettre aux éleveurs laitiers d’échanger et d’évoluer vers un système herbager économe et autonome
  • Accompagnement personnalisé d’éleveurs pour aider la conduite de leur système (prise de recul globale, conduite de troupeau, gestion de l’herbe…)
  • Conception et organisation de formations thématiques
  • Gestion et suivi de projets de développement
  • Communication interne et externe de l’association
  • Participation à la vie associative

Profil :

  • Indispensable :
    • Expérience(s) dans le relationnel agricole, la durabilité des systèmes
    • Permis B
  • Connaissances souhaitées :
    • du milieu associatif et institutionnel du milieu agricole et rural
    • des techniques et pratiques de la conduite de l’herbe en agriculture durable
    • de la production laitière (domaines techniques, administratifs…)
  • Aptitudes et savoir-être :
    • Accompagnement de projets collectifs et individuels
    • Autonome, organisé dans le travail, polyvalent
    • Qualités de rédaction : orthographe, aisance à l’écrit
    • Goût et capacités à travailler en équipe, aisance relationnelle

Poste à pourvoir :

  • CDI à temps plein, basé à Changé (53)
  • Prise de poste en septembre 2022
  • Salaire basé sur la convention collective des CIVAM
  • Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer avant le 31 mai 2022 uniquement par mail à « Monsieur le Président du CIVAM AD 53 » : candidature.civamad53@gmail.com Les entretiens auront lieu le mardi 14 juin
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Ville d'Angers CDD En Pays de la Loire

Jardinier paysagiste (F/H)

Bac Selon profil Angers (49)

Rattaché à la Direction Parcs, Jardins et Paysages, et au sein d’une équipe de 8 à 10 professionnels qui réalise l’entretien d’un secteur géographique de la Ville, vous participez à l’ensemble des travaux de jardinage.

Missions :

Vous devrez plus particulièrement :

  • préparer et améliorer les sols,
  • agencer le fleurissement saisonnier,
  • planter des sujets,
  • soigner et tailler les végétaux, dont la taille architecturée en topiaire,
  • procéder à des opérations de nettoyage et de désherbage,
  • entretenir les pelouses et autres surfaces enherbées, (notamment les découpes fines de bordure),
  • intervenir sur les petites interventions d’entretien d’outillage et du petit matériel à moteur,
  • participer à la pose de clôtures et de mobilier.

Vous serez amené à intervenir sur le domaine public, les jardins des parcs (dont des sites horticoles patrimoniaux), les espaces naturels, les espaces verts associés à l’habitat, aux bâtiments publics…

Profil :

  • Vous disposez d’un diplôme dans le domaine jardins / travaux paysagers (niveau BAC PRO minimum)
  • Vous avez une bonne connaissance des végétaux de la gamme horticole (l’identification des végétaux, leurs exigences, les conditions de plantation, l’entretien)
  • Vous possédez une sensibilité esthétique dans les compositions végétales et les rendus paysagers.
  • Vous possédez des aptitudes à l’exercice de l’ensemble des travaux de jardinage (soulèvement ou port de charges – position courbée, penchée, prolongée notamment), ainsi que des aptitudes à la conduite de véhicules légers et au maniement des matériels à moteur adaptés.
  • Vous appréciez le travail en équipe et vous manifestez un intérêt réel pour le service public.

Poste à pourvoir :

  • Le permis B est requis.
  • Le CACES 1 serait un plus.
  • Poste à temps complet
  • Rémunération selon expérience
  • Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable

Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire

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Vallois Alternance En Pays de la Loire

Contrats d’apprentissage et de professionnalisation

Non précisé Selon profil

Notre entreprise du paysage VALLOIS est à la recherche d’apprenti·e·s pour la rentrée de septembre 2022 et propose différents contrats d’apprentissage et de professionnalisation pour des cursus allant du secondaire au supérieur (CAPA, CQP, BAC Professionnel, Brevet Professionnel, BTSA, Certificat de Spécialisation, Licence Professionnelle, Diplôme d’ingénieur).

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Vallois CDI Hors Pays de la Loire

Chef.fe d’équipe H/F

Non précisé Selon profil

Chef.fe d’équipe H/F au sein de nos agences de Trappes (78), La Chapelle-Sur-Erdre (44), Brettevillesur-Odon (14), Saint-Hymer (14), Val de Reuil (27), Servon-sur-villaine (35) et Mirville (76).

Vallois, entreprise à résonance familiale depuis plus de 60ans a la chance d’avoir développé l’ensemble des corps de métier liés aux espaces verts que ce soit, la maintenance, les travaux de plantation mais aussi la maçonnerie, le VRD, le bois (entité Valbois), le métal, les aires de jeux…

Sous la responsabilité du conducteur de travaux et/ou du chef de chantier, vos missions porteront sur le management d’une équipe et la remontée d’informations auprès du conducteur de travaux.

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Vallois CDI Hors Pays de la Loire

Chef.fe de chantier création H/F

Non précisé Selon profil

Chef.fe de chantier création H/F au sein de nos agences de Trappes (78), La Chapelle-Sur-Erdre (44), Bretteville-sur-Odon (14), Saint-Hymer (14), Val de Reuil (27), Servon-sur-villaine (35) et Mirville (76).

Vallois, entreprise à résonance familiale depuis plus de 60ans a la chance d’avoir développé l’ensemble des corps de métier liés aux espaces verts que ce soit, la maintenance, les travaux de plantation mais aussi la maçonnerie, le VRD, le bois (entité Valbois), le métal, les aires de jeux…

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions porteront sur le management de différentes équipes et la remontée d’informations auprès du conducteur de travaux.

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SARL M.S.V et Paysage de l'Oust Alternance Hors Pays de la Loire

Contrats d’apprentissage ou de professionnalisation

Bac Josselin (56)

MSV et Paysage de l’Oust basées à Josselin dans le Morbihan sont des entreprises complémentaires. Paysage de l’Oust est spécialiste du paysagisme auprès des particuliers. MSV est spécialisé dans les travaux forestiers (élagage, abatage, débardage, rognage) ainsi que dans la revalorisation énergétique du bois de coupe. Chacun évolue dans son milieu spécifique tout en collaborant ensemble.

Nos entreprises du paysage MSV et Paysage de l’Oust sont à la recherche d’apprenti·e·s pour la rentrée de septembre 2022 et proposent différents contrats d’apprentissage ou de professionnalisation :

  • 1 CS élagage
  • 1 Licence Professionnelle en conduite de chantier
  • 1 BTSA AP ou GPN ou 1 Licence Professionnelle en Infographie Paysagère
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Vallois CDI Hors Pays de la Loire

Ouvrier en création ou en entretien H/F

Bac Selon profil

Ouvrier en création ou en entretien H/F au sein de nos agences de Trappes (78), La Chapelle-SurErdre (44), Bretteville-sur-Odon (14), Saint-Hymer (14), Val de Reuil (27), Servon-sur-villaine (35) et Mirville (76).

Vallois, entreprise à résonance familiale depuis plus de 60ans a la chance d’avoir développé l’ensemble des corps de métier liés aux espaces verts que ce soit, la maintenance, les travaux de plantation mais aussi la maçonnerie, le VRD, le bois (entité Valbois), le métal, les aires de jeux…

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Vallois CDI Hors Pays de la Loire

Aide conducteur de travaux ou Conducteur-ice de travaux junior H/F

Non précisé Selon profil

Aide conducteur de travaux ou Conducteur-ice de travaux junior H/F, au sein de nos agences de Trappes (78), La Chapelle-Sur-Erdre (44), Bretteville s/ Odon (14), Saint-Hymer (14) et Mirville (76).

VALLOIS, entreprise à résonance familiale se développe depuis plus de 60ans : Travaux de plantation, entretien des espaces verts, maçonnerie paysagère, pose d’ouvrages et de revêtements de sols extérieurs, installation d’aires de jeux, VALLOIS, offre aujourd’hui un ensemble de savoir-faire complémentaires dans les travaux d’aménagements paysagers.

Sous la responsabilité du Chef d’agence et/ou des conducteurs de travaux principaux, vos missions porteront sur l’étude et les méthodes à mobiliser pour mettre en œuvre un chantier. Vous coordonnerez et managez une équipe d’une quinzaine de personnes.

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Vallois CDD Hors Pays de la Loire

Conducteur d’engins et tracteur H/F

Non précisé Selon profil Val de Reuil (27)et Mirville (76)

Conducteur d’engins et tracteur H/F au sein de nos agences de Val de Reuil (27)et Mirville (76).

Vallois, entreprise à résonance familiale depuis plus de 60ans a la chance d’avoir développé l’ensemble des corps de métier liés aux espaces verts que ce soit, la maintenance, les travaux de plantation mais aussi la maçonnerie, le VRD, le bois (entité Valbois), le métal, les aires de jeux…

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Ville d'Angers CDD En Pays de la Loire

Chargés du suivi des prestations externalisées (F/H)

Bac Selon profil Angers (49)

La Ville d’ANGERS recrute pour sa Direction Parcs, Jardins et Paysages, service Gestion Patrimoine Paysager deux chargés du suivi des prestations externalisées (F/H) un poste pour son « Unité Gestion prestations externalisées espaces paysagers» et un poste pour son « Unité Patrimoine arboré et boisements ».

Missions :

Rattaché à un responsable d’unité, vous contribuerez à l’évaluation des besoins d’interventions (entretien, maintenance, plantation) et suivrez leurs mises en œuvre opérationnelles, réalisées par les entreprises prestataires :

  • Recueillir et transmettre les données techniques de terrain nécessaires à la programmation des travaux et à l’élaboration des cahiers des charges techniques, au coordinateur d’activités en charge des prestations externalisées
  • Assurer la coordination de terrain avec les entreprises pour préparer l’organisation des chantiers
  • Contrôler la bonne exécution des travaux et application des consignes de sécurité au regard des prescriptions de commandes
  • Alerter le coordinateur d’activités et rédiger des rapports de suivi de chantiers (avancements, aléas, manquements des prestataires, …) ;
  • Assurer le suivi des indicateurs de gestion du patrimoine et récolter les différents critères d’évaluation de valeur patrimoniale
  • Assurer un premier niveau de suivi sécuritaire du patrimoine et de réponse aux usagers sur le terrain.

Profil :

Diplômé d’un bac professionnel en aménagement paysager, avec une spécialisation en soins des arbres ou gestion d’arbres d’ornement ou une spécialisation en entretien des espaces verts, vous détenez une expérience dans l’organisation de chantier et dans la mise en place des règles de sécurité. Votre capacité d’analyse vous permet de comprendre les besoins de vos interlocuteurs et de les traduire techniquement dans les marchés conclus avec des entreprises. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous détenez des aptitudes à la négociation et à l’animation de réunions en représentant les intérêts de la collectivité auprès de prestataires externes. Une connaissance de la règlementation des marchés de travaux sera nécessaire dans la pratique de ces fonctions. Vous savez également rendre compte à vos responsables et relayer les décisions hiérarchiques à vos interlocuteurs.

Poste à pourvoir :

  • Poste à temps complet
  • Rémunération selon expérience
  • Recrutement dans le cadre d’emplois des agents de maîtrise par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable
  • Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire – Par mail recrutement.offres@ville.angers.fr
  • Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 13 mai 2022
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Cavavin Pornichet CDD En Pays de la Loire

Caviste H/F

Bac+2 Selon profil Pornichet (44)

Cavavin Pornichet recherche une personne pour les mois de juillet et août pour un poste de caviste.

Missions :

Accueil et conseil à la clientèle, mis en place de dégustations, mis en rayon, chargement et déchargement.

Profil :

Permis B obligatoire

Poste à pourvoir :

  • CDD de 2 mois juillet et août 2022
  • 35h/semaine
  • Contact : M ou Mme Chimier 02.40.01.02.93 ou pornichet.cavavin@gmail.com
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Orchidées Maisons de vin Stage En Pays de la Loire

Stagiaire vinification H/F

Bac+2 Selon profil Landreau (44)

Orchidées Maisons de vin (Ackerman, Château de Sancerre, Château la Varière …) filiale du groupe coopératif TERRENA, est la première Maison de vins et fines bulles de Loire avec 260 collaborateurs et 60M€ de chiffre d’affaires. Le groupe est engagé dans une stratégie de développement de ses marques et de ses propriétés. Orchidées Maisons de vin actuellement composé de 9 sociétés comporte à la fois des activités de production viticole, négoce et d’élaboration des vins. Pour notre site de vinification du Landreau (20 000hl de vinification en blanc, rosé et rouge), nous recherchons un Stagiaire R&D.

Missions :

Ce stage aura 3 objectifs :

  • Suivi des deux principaux projets de R&D en partenariat avec l’IFV
    • Goûts de souris :
      • Participation à la mise en place du protocole expérimental
      • Suivi des micro-vinification (cuves de 300 litres) avec différentes souches de bactéries
    • Eaux dans les chais (optifluo)
      • Participation à la mise en place du protocole expérimental
      • Suivi des expérimentations sur l’utilisation de l’eau de nettoyage dans le process de réception de vendange.
  • Suivi des vinifications sans sulfites (Muscadet et gamay coteaux d’Ancenis)
  • Participation aux travaux de chai :
    • Flottation – levurage – aération – chaptalisation
    • Travaux de laboratoire : Prélèvement des échantillons – analyse- saisie de la traçabilité

Profil :

  • Etudiant(e) BTS Viti Oeno/Œnologue et/ou Ingénieur filière vin et/ou Master filière vin
  • Compétences : Etre opérationnel(le) dans un chai, avoir le sens du relationnel, être force de proposition, être rigoureux(se), avoir un fort intérêt pour la vinification

Poste à pourvoir :

  • Le stage débutera idéalement le 22 août pour une durée minimale de 6 semaines
  • CANDIDATURE : CV + lettre de motivation : Par courrier : Xavier LOUBET Responsable de site – Orchidées Maisons de Vin – ZAC de la Bossardière – 44430 LE LANDREAU ; ou par mail : xloubet@omdv.fr
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Château de la Roulerie CDD En Pays de la Loire

Préparateur(-trice) de commande

Non précisé SMIC St. Aubin de Luigné (49)
Château de la Roulerie recherche d’un préparateur de commande très polyvalent.

Missions :

Il devra également assurer des tâches d’ouvrier viticole quand son emploi du temps le permettra. Il devra gérer les expéditions mais aussi leurs préparations (repiquage des étiquettes, habillage des bouteilles, mise en carton, palettisation). Il devra aussi gérer les stocks (vins + matières séches).

Profil :

Organisé, soigné, attentif, positif, titulaire d’un permis CACES, à l’aise en informatique.

Poste à pourvoir :

  • 39 heures hebdomadaires
  • Salaire : SMIC
  • Vous pouvez contacter directement Philippe Germain par mail : pgermain@laroulerie.fr ou par téléphone : 06 70 43 42 44.
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Elioreso Contrat saisonnier En Pays de la Loire

Agent de remplacement H/F

Non précisé Selon profil Maine-et-Loire (49)

Vous êtes étudiant agricole, salarié, en recherche d’emploi ou bien en reconversion, Elioreso-GE vous propose un ensemble d’emplois agricoles en CDI, CDD, saison et alternance.

Missions :

Remplacer un exploitant agricole qui souhaite ou qui est contraint de quitter momentanément son exploitation.

Profil :

Le profil des embauches est très varié. Le métier d’agent de remplacement s’adresse tant aux femmes qu’aux hommes. Les niveaux de formation s’échelonnent du CAPA au BTS, en passant par des BEPA, Bac et licence pro, … Au-delà de la formation, l’expérience est très valorisée.

  • Aimer le changement
  • Savoir s’adapter
  • Etre réactif
  • Savoir travailler en autonomie
  • Savoir gérer son temps
  • Organiser son travail

Poste à pourvoir :

En tant qu’agent de remplacement, vous devenez salarié de nos groupements d’employeurs et missionné sur les exploitations de nos agriculteurs adhérents.

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